发生丁忧古代需要解除官职嘛（宋代官员丁忧的对象范围）

咱们通常所说的“丁忧制度”，即中国古代官员需在自己父母（某些情况下还包括祖父母等）去世时，解官守孝三年（实际通常为二十七个月）的制度。

以宋代的制度来看，官员“丁忧”的对象，一般分两种情况：

一，是制度上必须丁忧的情况——

儿子为父亲，嗣子【1】为嗣父（养父）及本生父（生父），；

注1：此处嗣子指非亲生的儿子，宋代嗣子主要有两个途径，或是将同宗的小辈过继过来，或是收养三岁以下的异姓孩童。

嫡子（正妻所生子）为母亲及继母【2】，庶子（非正妻所生子）为生母及嫡母【3】、慈母【4】，嗣子为嗣母（养母）、本生母（生母）及继母；【5】

注2：继母，指母亲为正妻（如嫡子之母、嗣子之嗣母）的情况下，在母亲去世或母亲同父亲离婚后，父亲续娶的正妻。

注3：嫡母，对庶子而言，指其父的所有正妻。

注4：慈母，指当庶子因各种原因失去生母后，受父亲委派来抚养该庶子的妾室。

北宋名臣孙觉，亦曾因祖母去世而丁忧

二，则是在制度上并不需要丁忧，而当事人主动要求丁忧的情况。这就五花八门了——

如北宋仁宗皇祐四年（1052年），时任吉州司理参军的祝绅，因兄长去世而丁忧。

同样在仁宗朝，还有时任彰化军（泾州）节度推官的王严叟，因弟弟去世而丁忧；以著作佐郎通判宿州的寇平，因外祖母去世而丁忧。

再如北宋徽宗政和三年（1113年）二月九日，崇恩太后刘氏（宋哲宗的第二任皇后）被逼自缢而亡。二十一日，她的叔叔刘安民、弟弟刘景平同时请求“解官持服”（即因此丁忧）。其中，刘安民没有获准，刘景平则获准了。

此外，宋代甚至还有因没有亲缘关系的前幕主、前上司去世而丁忧的例子。宋理宗淳祐六年（1246年），南宋名将孟珙去世。曾作为孟珙幕僚，在其幕府中任“主管机宜文字”的李庭芝，有感于孟珙的知遇，不仅亲自扶送灵柩，还“为珙行三年丧”（即因之丁忧）。

不过，虽然宋代相当重视丁忧制度，鼓励官员解官守孝。但就制度实际运作的层面来看，我还想在此强调两点：

1. 经过晚唐五代的长期社会动荡后，于儒家封建道德而言，自然甚为“沦丧”。由是，赵宋皇朝势必为了维持、巩固统治秩序，而大力宣扬“孝道”。然则社会意识也好，社会风俗也好，都不可能那么快得到改变。因而两宋的丁忧制度，其发展、强化、趋向成熟，以至深入人心，当然也就需要一个比较长的过程了。
2. 由于丁忧期间，高级官员、宗室同中、低级官员之间，在收入、待遇等方面会有相当大的差别【7】，因此导致了中、低级官员“试图通过匿丧等手段【8】而逃避丁忧”的现象屡见不鲜。

注7：例如在丁忧期间，部分宗室、少数高级官员可领取全额俸禄，另一部分宗室和多数高级官员则可领取半额俸禄，中、低级官员则无俸。

注8：常见的手段，除了“匿丧”，还有通过人脉关系，向权贵、重臣等请托、行贿，以期获准“夺情起复”。