快递新规快递员大批量离职（年后这些岗位很缺人）

​今年春节期间，部分快递公司高薪留人并承诺错峰假期，让不少在春节期间仍有快递包裹要收的用户，感受到了和平日差不多的快递时效。但是，春节假期过后，一些地区的部分快递品牌却出现了快件时效一延再延的情况。

记者从多家快递站点了解到，部分站点确实出现了年后缺人的情况。“错峰休假的同事去休假了，有的答应说回来上班的还没来。”一位快递小哥对记者表示，原本10个配送小哥的站点，目前只有一半的人在岗，配送自然比以前慢。不仅如此，一些积压的快件还需要分拣整理，陆续消化。

春节后部分地区快递变慢不仅是终端站点缺人导致的。有快递公司负责人解释称，由于一些电商的快件是直接从仓库发货，但部分地区的仓库一直休息到正月十五。这就导致平台显示有物流单号，却一直没有物流信息。有的则是因为一些地区中转、分拣中心人手不足，导致的时效延迟。

“正月十五过后的这一周，一些电商件会开始发货。随着人员的返回，节后的用工荒也会过去。预计大部分有时效异常的快递站点问题，能在本周到下周这段时间得到解决。”资深快递业人士郭先生表示。除了快递行业，还有这些岗位也缺人，快来应聘吧——

技工紧俏，缺口接近3000万人

眼下正是开年招聘旺季，记者在浙江慈溪走访发现，春节后的多场大型线下招聘会上，每场都有数百家企业“求贤若渴”，研发工程师、结构工程师以及装配工、焊接工等技能型岗位的需求较大。不少企业的招聘负责人告诉记者，他们普遍面临着结构性缺工问题。

技术工人紧俏，也让不少职业技术学校提前开启了企业招聘对接工作。在北京、河南多所职校，虽然现在还没有正式开学，但应届毕业生就业对接的工作，已经开始了。在北京的一所职业技术学校，校长李长娥从大年初六开始，就不停地接待前来招工的企业招聘人员。李长娥介绍，随着各地复工复产节奏加快，企业招工的人数也比往年大幅增加。

为了抢到满意的技术工人，不少招聘企业的工作人员这段时间都纷纷来到学校，想实地看看学生们的技术和手艺。面对前来招聘的企业方，不少学生也是信心满满，期待能在今年开年找到称心的工作。

数据显示，随着我国产业升级和数字经济发展，到2025年，中国制造业10大重点领域人才缺口将接近3000万人。技术工种的紧俏，也让不少求职者看到了机会。

山西：吸引人才回乡就业

春节假期过后，山西各地人社部门密集组织招聘活动，推出系列暖心举措，促进各类求职群体就业。

2月8日，2023太原市春风行动暨就业援助月专场招聘会在太原人力资源服务产业园举办。据介绍，此次招聘会线上线下齐发力，500余家企业发出“入职邀请”，将超过1.5万个工作岗位送到民众“家门口”，帮助求职者就地就近就业。

招聘会现场，176家用人单位提供就业岗位6000多个，涉及互联网和软件开发、金融、文化教育、医疗、能源、酒店餐饮、建筑地产、化工、机械等行业，满足不同类型求职者的就业需求。线上网络招聘同步开展，342家单位提供就业岗位近万个。陕西：多地现“花式”招聘活动

记者2月8日从陕西省人社厅获悉，该省各地正陆续举办春风行动暨就业援助月活动，截至目前已开展线上线下招聘活动805场次，提供就业岗位近100万个。西安、汉中、宝鸡、安康等市抢抓春节前后返乡人员回乡过年、高校学生放假的有利时机，密集组织招聘活动。

除了线下招聘“遍地开花”，线上招聘也是“热火朝天”，直播带岗的新方式也为求职者提供新便利。例如，汉中市联合相关单位同步开展5场线上“直播带岗”活动，搭建网上招聘平台，重点推送航空制造、机械加工、生物医药和现代服务等10余个工种80家优质企业1500余个就业岗位。国内航司：时隔3年首次大规模线下招聘2月8日，春秋航空在上海举办2023年春季大型招聘会的首场招聘活动，推出了客舱乘务员、安全员、见习维修工程师、地勤商务、算法工程师、软件开发工程师等6大岗位，吸引了近千人参加。这也是时隔3年后，国内航空公司举办的首次大规模的线下招聘活动。

同时，当日的招聘会也是作为上海基地航空公司的首次大规模的面向社会招聘，本月（2月）吉祥航空、东方航空等还会陆续开展招聘活动。

（来源：工人日报微信）