h1b赴美最新签证消息(收藏OPTH-1B申请攻略)

对于想要留在美国工作,积攒一定工作经验的留学生们而言,OPT的申请时第一步也是至关重要的一步。OPT更是从F1学生身份转换成H1B的跳板。在持有H1B签证期间,有的雇主还有可能给申请绿卡。

那么对于想要留美积累实习、工作经验的同学们来说,应该如何进行相关申请呢?

01

申请OPT实习,找到一份工作

OPT即Optional Practical Training(专业实习),是美国F1签证学生毕业后的实习期。F1签证学生可以在毕业之后有1年的Optional Practical Training时间,简称OPT,这段时间你有工作许可,可以为任何公司服务,但要求你做的工作必须跟你的专业有关。

但是要注意,OPT是可以在毕业前的90天和毕业后的60天申请的。同时,申请到OPT后,失业期是不能超过3个月。

所以,必须要好好筹划找工作的时间安排。一般来说,留美求职途径包括以下几条:

1、学校Career Center

大多数学校/学院都有自己的Career Center,会如果你的学校在心仪公司的Target School列表中,那么一定要关注Career Center的活动和消息。大多数学校也会有自己的Portal(比如Handshake)来发布公司的招聘信息,可以直接投递。

2、公司官网

大公司的官方网站一般在主页都可以找到“Career”部分。一般有两部分:1)针对在校学生的项目 ,类似校招;2)针对有一定工作经验的招聘,也就是社招。感兴趣的同学可以关注官网动态或者公司的社交平台。

3、 招聘网站

LinkedIn、 Glassdoor (美国职场大众点评)、Offer帮(留学生求职教育平台)、Indeed(元老级求职搜索引擎 )、ZipRecruiter(中小企业通道)等招聘网站,大大小小的公司都会在这里发布招聘信息,优点是全面,缺点也是全面,需要花费大量的时间精力筛选自己想要的岗位。

4、Networking

这就是传说中的熟人推荐了,是非常非常有效率的一种方式,类似于国内的“内推”。

5、猎头公司

通过猎头公司找工作也是一种策略,但是猎头的靠谱程度和岗位质量参差不齐,需要仔细辨别和筛选。

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02

由雇主为申请人申请H-1B工作签证

H-1B全称是特殊专业人员/临时工作签证(Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas),有效期三年,最长可延期至六年。

名额数:

近年来每年配额固定在85000个。如果当年申请人数多于配额,移民局就会采取抽签制,其中65000个名额是给本科生,20000个给硕士及以上学历学生。需要注意的是,硕士及其以上学位的人优先抽签,没抽中的会和本科生一起再抽一次。同时,由于美国和新加坡、智利有协议,总配额中有6800给该两国公民。

因此,中国留学生参加H-1B申请的配额其实是78200个/年。

但是,以下几种情况是不用抽签的,比如:雇主为高等教育机构、高校相关联的非盈利机构、非盈利研究机构、政府研究机构。

申请条件:

  • 雇主为学生提出申请
  • 学生必须具备学士及以上学位
  • 学生必须从事和专业对口的工作

申请时间&抽签时间:

移民局每年4月开始接受下一年的H-1B申请,收满申请就会组织抽签。

注意事项:

找工作尽量要去大城市,学STEM专业最容易留美工作,最多帮助雇员申请 H-1B 的公司分四块:IT 公司、四大(谷、亚、苹、FB)、金融机构、咨询公司。

在开始留美规划的时候,需要对毕业时的就业市场与职业趋势有一个整体的前瞻性的认识;在选择专业时,尽量倾向高精尖、美国本土人才紧缺的专业,避开竞争白热化的专业。

在H-1B中签后,就由雇主向劳工部申请劳工证,申请人向移民局提出移民申请(一般选择EB1/EB2/EB3三种职业移民),之后就申请将H-1B签证转换成永久居留签证,即绿卡。

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研究生在美求职时间安排

对于研究生来说,时间是相对紧张的,不管是美本还是陆本,从确认研究生开始的时刻,求职的号角就吹响了。

一年半/两年研究生项目

如果你的研究生是一年半或者两年,研一的目标就是暑期实习,争取Return Offer。

一年研究生/研二

如果是一年的项目或者已经研二了,那么实习和Full-time就得双管齐下一起准备了,深挖经历,准备简历,制定严格的计划,学习Technical知识;同时在准备自己故事和Networking中提升知识和英语。因为工作量巨大,所以一定要做好持久战的心理准备。

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总之,无论是在国内国外求职,GPA、相关的实习经历、语言沟通能力和知识技能都非常重要,所以要抓住留学的契机,好好提升自己!同时,国内政策对归国留学生的福利也十分优厚。

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