毕业实习生谈工资（公司招实习生工资150k）

现在公司招人难，尤其是那些创业型的小公司，老板一般实力不会很强，想要招到优秀的员工，老板付出的代价往往比那些大企业更多。道理很简单，如果在同样薪水的条件下，那些优秀人才为什么不去大公司的平台，非得去你这家小公司呢？除非给出更好的待遇。

最近一位网友分享了自己找工作时的经历，公司招运营实习生，工资150k-200k，晒出聊天记录后网友：招人也靠标题党，承包一天的笑点！这是怎么回事呢？

该员工说自己今年大学毕业，无意中在找工作的时候发现了这样一家企业的信息，当时那家公司主要是招聘运营实习生，开出的条件太好了，工资是150k，也就是说月薪是15万。可是和那公司的HR聊天之后发现自己被套路了，原来这所谓的“K”并不是大家以为的“千”，而是一块钱的意思。

员工说这也太坑了吧，招人有这么难吗，还需要靠标题党才能够吸引人进来。

不得不说这家公司HR也是个人才，利用人们对“K”的误解来吸引眼球，表面上看起来效果还是有的，毕竟点进来看招聘的人数肯定会增多，但实际上作用不大，毕竟公司给的薪水没有多少竞争力，一天也就100多块钱，只要是优秀一点的实习生，他们根本就不会来公司应聘，只能说逗大家而已。

有网友说自己又学到了新知识，原来K不仅仅只是千的意思啊，没有足够创意的人是想不出来的，笑了一整天了。

还有网友说这明显是不合理的，10多万的月薪，你也有胆量去看啊，更何况你还没毕业呢？如果我是你的话，根本就不会相信，更不会主动去问HR了，这是常识问题。要么是HR逗你玩，要么是写错了。

也有网友说这是小聪明，不鼓励大家这么做。招聘要做的就是诚信，不然别人入职了也会离职，白白浪费时间。

对此，你怎么看呢？欢迎写在评论中。

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