软件开发vs软件测试哪个工资高(软件测试与开发相比谁的工资更高)

以10年工龄为界,10年之内,同等工龄的开发岗位平均薪资要超过测试;但10年之后,软件测试的平均薪资却要反超编程开发,下面我们就来聊聊关于软件开发vs软件测试哪个工资高?接下来我们就一起去了解一下吧!

软件开发vs软件测试哪个工资高(软件测试与开发相比谁的工资更高)

软件开发vs软件测试哪个工资高

以10年工龄为界,10年之内,同等工龄的开发岗位平均薪资要超过测试;但10年之后,软件测试的平均薪资却要反超编程开发。

相信这个是很多由于到底是学编程还是测试的同学非常关注的。

测试按技术分,分支较多,有功能测试、接口测试、Ui自动化测试、性能测试、安全测试、测试开发.... 各个岗位的薪资肯定是不一样的,

1.功能测试(也叫手工测试)

功能测试是其他测试工作的基础,是培养测试用例设计能力和建立测试思维的关键阶段。但是如果只是每天机械地进行“点点点”,想拿高薪是不太现实的。但是如果用例设计得非常牛,能够验证出系统中的绝大部分bug(尤其是关键的bug);或者对某一行业的业务非常熟练也是可以拿到高薪的。

根据市场的实际情况来看,拿高薪的软件测试工程师一般都是具备良好的手工测试技能。所以手工测试虽然薪资是最低的,但是却是最核心的,千万不能忽视。

2 自动化测试

自动化测试主要包括接口自动化测试和UI自动化测试。

通过手工方式实现项目回归测试既费时又费力,如果是已经写好的自动化测试脚本直接运行就可以了,可以实现真正的无人值守。UI自动化测试目前做的比较多的是Web自动化测试和APP自动化测试。所以做UI自动化测试一般都要具备一定的编程能力,而绝大部分测试人员是没有编程能力的,能拉开与别人之间的距离。

UI自动化测试比较适合功能比较稳定、回归测试比较频繁的项目,能很好的提高测试效率、节省手工验证的成本。

3 性能测试

要做好性能测试,除了最基本的会使用性能测试工具之外,还要对系统的架构、服务之间的调用非常清楚。性能测试的基本技能是性能测试脚本的编写,核心和难点是性能的瓶颈分析和性能调优。如果能把性能测试做好了,想拿高薪真的很容易!

4 安全测试

安全测试是测试中的一个专项测试,一般都是有专门的安全测试人员进行测试,专业技能要求比较高,但是薪资待遇更是非常可观。常见的安全测试有暴力破解、越权漏洞、命令注入、SQL注入、XSS、CSRF等等。

5 测试开发

测试开发岗位对软件测试工程师有更高的技能要求,不仅要有测试的技能,还要有开发的技能。永远都要相信当今社会不缺少高薪的岗位,只是缺少能拿高薪的人才。

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