人员分级管理方案（工作人员分级分类管理制度）

，下面我们就来聊聊关于人员分级管理方案?接下来我们就一起去了解一下吧!

人员分级管理方案

（一）高风险工作岗位：进入污染区或缓冲区工作人员（包括核酸标本采集人员、保洁人员、送餐人员、消毒人员、垃圾转运人员、感控人员等），化粪池消毒和余氯监测人员。临时施工、维修人员。

（二）中风险工作岗位：直接与在岗的高风险工作人员接触的工作人员，如对污染区工作人员进行培训、考核、监督工作，不进入污染区的感控监督岗人员。

（三）低风险工作岗位：仅在清洁区的工作人员，包括驻点负责人、清洁区安保、送餐人员、保洁人员、清洁区核酸标本采样人员、消毒人员等。

（四）其他风险工作岗位：为隔离点外围保障人员，涉及人员为临时送货、送药、送餐等到隔离点的司机、工作人员。

（一）基本要求：

1、实行闭环管理，单人单间居住，不在公共区域进餐，在公共区域应规范做好个人防护。

2、每日自我监测体温、十大症状，并按照要求上报。如出现新冠疑似症状及时报告驻点小组负责人、感控人员和隔离点负责人。

3、定岗专人负责核酸标本采集工作，采样时避免人员聚集。低、中、高风险岗位人员采样须在不同的区域进行，或分时段进行，先采低风险岗位人员，再采中风险岗位人员，最后采高风险岗位人员。

（二）高风险工作岗位：工作时应穿戴二级防护，进入隔离区连续工作不宜超过4小时。

（三）中风险工作岗位：

1、非必要不进入污染区工作，确需进入污染区的，必须经驻点感控专职人员同意后方可进入。

2、对高风险工作人员进行面对面操作培训、考核时，尽可能选择室外场所或室内通风良好的大空间，做好个人防护，保持安全距离。

（四）低风险工作岗位：

1、禁止到缓冲区和污染区开展工作。

2、工作、生活均应避免与高、中风险工作人员有交集，严禁与隔离人员接触。

（五）其他风险工作岗位：

1、外围送货、送药、送餐等司机进入隔离点清洁区时不下车，不开窗，按要求佩戴好口罩，做好手卫生。

2、确需临时进入清洁区的工作人员应在感控人员的指导下，做好个人防护，进入过程中感控人员全程陪同。

3、工作结束后按照“风险高于社会面”的防控标准要求，不聚餐、避免前往人员密集场所、不乘坐公共交通工具，做好日常健康监测。