如何看待欢乐颂3主角（都市轻喜剧揭露了多种现实矛盾）

这部正在热播的都市轻喜剧，虽然是喜剧，却揭露了多种现实中存在的矛盾。

第一个矛盾：媒体思想艺术水平与经济利益的关系

剧一开播，就是何悯鸿与上司讨论媒体内容的方向性问题。何悯鸿认为要增强作品中的审美和思想性，而领导是为了发行量和流量，迎合市场需要。这毫无疑问是当下各种媒体发展中的关键问题。正能量是人人需要的，但需要高超的艺术技巧来表现正能量才有感染力，如果技巧达不到就成了空口号，喊多了会令人生厌。爱国情怀用优美的歌曲表达出来就容易被人接受，若是空喊就不如闭嘴了。当下媒体多，却水平不高，又要引人眼球，就只能走“出奇致胜”“标新立异”的野路子，快速增加流量。

第二个矛盾：性骚扰造成的社会问题

业务名星李勋骚扰女员工方芷衡等九人，仍然逍遥法外。这种现象虽然不能说在中国普遍存在，但一定是存在的。剧中设计了这个矛盾，而且深入解析了这一矛盾的危害。叶臻臻就提到在公交车上被咸猪手骚扰，多年过去仍然有心理阴影。方芷衡以割腕的方式才阻止了李勋的侵害，因为李勋的刁难在北京无法立足。几年后才调整好状态，准备向李勋讨个说法。以父债子还的方式开始了报复计划，引李勋的儿子李其行追求自己，再找机会向公司投诉李其行性骚扰，又把其父李勋牵扯进去。

而李其行是个善良真诚的小伙子。这一状况引发了叶臻臻男友戴维的思考：父亲造孽会令子女蒙羞受辱。本剧通过鲜活的人物提醒和教育那些“李勋们”，在把魔爪伸向女孩子的时候，就在给自己的孩子埋下祸根。李其行爱上了方芷衡，向叶臻臻请教出路。叶臻臻的回答是：不共戴天。毫无疑问，李其行将来的日子一定是很不好过，这都是拜他的老子李勋所赐。

第三个矛盾：大企业发展中的高管腐败和员工尊严

朱喆在酒店管理中遇到的多种矛盾。

大酒店的孙副总在装修的时候就偷工减料，用劣质水暖管件，装修马桶时省掉了“法兰圈”。经过朱喆与酒店总监的努力，终于把孙副总拿掉了。

还有酒店大客户欺负酒店服务员，酒店为了不得罪客户让服务员忍气吞声。朱喆与不法客户斗智斗勇，在叶臻臻的帮助下，把那个人渣绳之以法。

在这些情节中揭示了大企业中普遍存在的矛盾和问题，而朱喆的表现值得学习：她爱护体恤员工，为他们争取应得的利益，捍卫他们的人格尊严。对违法分子勇于斗争，对偷工减料的孙副总也敢于挑战。

第四个矛盾：钻法律空子的金融诈骗。

陈祖法搞金融诈骗，把熟人老乡骗了个遍。住在欢乐颂的五位女孩没有袖手旁观，团结一心地对陈祖法等人展开斗争。金融诈骗是当今社会的一颗毒瘤，掏空了劳动者辛苦多年攒下的血汗钱。面对花样翻新的诈骗手段，此剧对观众有重要的警示作用。

第五个矛盾：家庭暴力造成的不幸。

余初晖父母的矛盾，父亲家暴，母亲懦弱隐忍。面对这个局面，阿初设计把母亲“请”到上海，留在身边，让劣迹班班的父亲自我反省。

第六个矛盾：企业与合作者之间的诚信缺失。

媒体公司拖欠创作者稿费。何悯鸿把网友宋砾介绍到公司，签约给公司的剧本画漫画，公司却在支付报酬的时候耍赖拖欠。经过宋砾和何悯鸿的争取，以发律师函相威胁，才强迫公司支付了报酬。宋砾在微博上对何悯鸿进行网暴，阿初帮助何悯鸿反击，网上热议引发了众多人的关注。

第七个矛盾：个人成长中知与行之间的矛盾。

何悯鸿在成长中的困惑。何悯鸿在剧中总是“好心办坏事”，成了烂好人。她自己总是考问良心，明明是出于善意，为什么结果适得其反。她自己也在总结，是因为原生家族单纯朴素，而现实社会复杂，她还不能马上适应。与何悯鸿不同的是阿初，因为社会经验丰富被室友们戏称为“社会初”。

社会在向前发展，而矛盾也在随着社会的发展而发展，人们必须提高自身解决矛盾的能力，才会适应社会的发展和进步。这部电视剧是值得认真看的，能了解现实社会真实存在的矛盾，又能看到矛盾是如何得到解决的。至少在自己遇到这些矛盾时可以参考一下。