请示上级怎么写范文大全（如何写出一份能）

文 | 写赢职场2020

你好，这里是写赢职场2020，我是吕小赢。

在体制内工作实践中，请示类公文是非常常见的一种文体。

请示类公文可以分为请求指导类、请求批准类和请求批转类。

通过篇幅不长的文字，把事情讲清楚，争取上级对本部门工作进行指导、批准项目或经费、或者批转工作意见方案等。

也就是说，我们需要用请示来争取上级支持。

那么，我们该如何来写一份能把事情讲清楚的请示？

这个问题，可能连公文写作老手都不一定有过深入思考。

结合自身工作实践，小赢想和大家分享“讲清楚”的三个原则。

请示是自下而上的，由下级单位向上级单位行文。

请示的适用场景，一般是没法直接向阅文领导当面说明，而是要通过文字把要做的工作、要表达的意思，向领导传递清楚。

“讲清楚”对请示来说，就非常重要。

那么，具体要“讲清楚”什么呢？

主要有以下三个方面：

我们要把背景由头讲清楚。

什么是背景由头呢？

就是我们做这件事情的背景和缘由，比如上级文件要求、实际工作需要、单位年度计划、各级领导要求等。

古人打仗，讲究师出有名。

我们打请示也是一样的道理。只有把背景缘由讲清楚了，请示才能“师出有名”。

否则，在写请示的时候，总会感觉少了点底气。争取上级支持的力度也会弱那么一点点，请示效果也会小那么一点点。

关键是，如果正好小的是关键的那么一点点，那就很尴尬了。

所以，一般在请示开头，都会有下面这样的表述，供大家参考：

《关于内地西藏班（校）扩大规模有关问题的请示》

国务院：

为贯彻落实《中共中央、国务院关于加快西藏发展、维护社会稳定的意见》（中发〔1994〕8号）关于“继续办好内地西藏中学和西藏班，长期坚持，不断完善，适当扩大规模”的精神，内地西藏初中班（校）从现有招生规模基础上，逐步扩大，1998年达到2000人的规模。

这个例子就是典型的“按照上级文件要求”的背景缘由，让这项工作毋庸置疑。

我们要把工作考虑讲清楚。

这里需要注意的是，有上级规定和政策或者领导明确要求的，那工作考虑比较容易说明白，直说即可。

但如果以上都没有，我们做某项工作是遵循工作惯例，或者是遵从善意，那么一定要在请示里和领导讲清楚前因后果，为什么要开展某项工作。

这一点，十分重要。

还是以《关于内地西藏班（校）扩大规模有关问题的请示》为例，工作考虑就是这样的一段话：

经商国家计委同意并与有关省市协商，确定在北京、天津、河北、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、河南、湖南、湖北、广东、四川、陕西、重庆等16个省（市）扩大内地西藏初中班（校）规模（其中1995年广东省、福建省共落实了165名扩招任务）。为把扩大招生规模的任务落到实处，现提出如下意见：

其中的工作考虑就是“为把扩大招生规模的任务落到实处”。

我们还要把工作思路讲清楚。

这个“讲清楚”解决的是具体怎么干的问题。

这也是很多人在写请示的时候容易忽略的地方。

比如要采购办公设备，当写明目前办公设备现状、办公需求之后，提出添置办公设备的要求。

结果既没写要采购什么型号的设备，也没写怎么采购，甚至连所需费用都没写。

这样一个请示，到了领导那儿，估计会哭笑不得。

毕竟领导最关心的就是要花多少钱了。希望大家看了这三个“讲清楚”之后千万不要犯这样的低级错误哟。

好的，今天，小赢主要和大家分享了关于请示写作如何“讲清楚”的建议。

在一份请示里，如果能把背景缘由、工作考虑、工作思路等都讲清楚，那么基本就可以达到“讲清楚”的标准了。

大家也要结合工作实际，在现实场景中去思考、吸收“讲清楚”的技巧。

写赢职场2020，8年资深公文写作人士，清华本硕，多次获得市级调研、信息各类奖项。我会跟你分享从公文写作小白到单位笔杆子的进阶之路，同时也会和你一起学习公文写作经典书籍，打磨好公文写作核心竞争力，助你写赢职场。