未来职业规划面试问题及答案(如何回答职业选择类问题)
职业规划及职业选择类的面试问题总体来说分类两种类型,一种是具有长远规划的职业规划类,例如:你的职业规划是什么;你为什么不考研等另一种是与应聘公司、应聘职位甚至是求职的行业相关的职业选择类,例如:你为什么想应聘这个职位等等,下面我们就来聊聊关于未来职业规划面试问题及答案?接下来我们就一起去了解一下吧!
未来职业规划面试问题及答案
职业选择类问题 / 答题模板职业规划及职业选择类的面试问题总体来说分类两种类型,一种是具有长远规划的职业规划类,例如:你的职业规划是什么;你为什么不考研等。另一种是与应聘公司、应聘职位甚至是求职的行业相关的职业选择类,例如:你为什么想应聘这个职位等等。
这两类问题在很大程度上是相辅相成、密不可分的,一定要结合自身情况及应聘的公司、职位或者行业来回答。今天我们为大家分享的是第二类职业选择类的面试问题该怎么应对以及相应的答题模板。
为什么想应聘这个职位?问题分析:通过这个问题,面试官是想考察应聘者是否对于职位的工作内容、工作性质有所了解,是不是盲目地投递职位。
HR:为什么想应聘这个职位?
(应聘销售)我之所以应聘销售职位,这与我个人的性格特点以及能力特长有关。因为我是一个十分外向且喜欢与他人相处的人,所以我觉得像销售这样需要与人多沟通、多交流的工作会比较适合我。
而且在大学的学生会工作中,我也经常会在大型的外部企业相关活动中做一些联络沟通的工作,所以也不能算是陌生。另外,在这个职位中,我觉得最重要的就是在沟通的过程中不断分析别人的反馈,提高业务的效率和质量,这也很符合我喜欢分析问题的思考习惯。
你的性格似乎不太适合这份工作?问题分析:听到这样的问题,你首先不能乱了阵脚,很可能是面试官再给你施加压力,考察你的反应能力及抗压能力。回答这个问题,建议先顺着面试官对你的性格判断,把与职位相关的性格优势突出出来,规避劣势,而不是一上来就否定面试官:“您对我的性格认识是不对的”。
HR:在和你聊天中我觉得你是个比较善于思考,但有些内向,也有些过于谨慎和保守的人,善于思考绝对是个好事,不过过于谨慎和保守可能会不利于工作。
(应聘审计)说实话,我这个人的确是一个非常仔细小心的人,也相对有点内向,不过和我熟悉的朋友都知道,其实我是一个相当好相处的人。
在面试中我可能会比平时倍加小心,所以可能表现的更谨慎,但是我真没想到谨慎和保守会影响会计工作,因为在我心中,谨慎和保守几乎就是对会计人员最最基本的要求。
你的性格似乎不太适合这份工作?问题分析:听到这样的问题,你首先不能乱了阵脚,很可能是面试官再给你施加压力,考察你的反应能力及抗压能力。回答这个问题,建议先顺着面试官对你的性格判断,把与职位相关的性格优势突出出来,规避劣势,而不是一上来就否定面试官:“您对我的性格认识是不对的”。
HR:在和你聊天中我觉得你是个比较善于思考,但有些内向,也有些过于谨慎和保守的人,善于思考绝对是个好事,不过过于谨慎和保守可能会不利于工作。
(应聘审计)说实话,我这个人的确是一个非常仔细小心的人,也相对有点内向,不过和我熟悉的朋友都知道,其实我是一个相当好相处的人。
在面试中我可能会比平时倍加小心,所以可能表现的更谨慎,但是我真没想到谨慎和保守会影响会计工作,因为在我心中,谨慎和保守几乎就是对会计人员最最基本的要求。
你觉得你适合这个岗位吗?问题分析:回答这个问题,我们要从应聘职位的特点来着手,根据胜任职位所需要的品质列举自己的事例,用过去的事实说话,面试官才能信服。
HR:你觉得你适合这个岗位吗?
(应聘出版社文字编辑)我觉得我挺适合文字编辑职位的。首先,我是学新闻专业的,有扎实的文字功底,在学校的时候曾担任过《新民晚报》校园直达版记者,期间发表过多篇文章;其次,我对文字特敏感,心比较细,曾经给××出版社的一本20万字的科普图书做过全书的校队工作。所以,从能力上来说,我认为我能够胜任这个职位。
这份工作很枯燥,你怎么看?问题分析:面试官问这个问题的目的,主要是考验你是否有足够的心理准备应对枯燥的工作。实际上任何工作都是枯燥的,关键还是看你如何从枯燥的工作中找到目标,获得成就感。
HR:这份工作很枯燥,你怎么看?
应聘者:我个人认为无论是什么工作,做久了都会觉得枯燥的。我在物流公司实习的时候,每天的主要工作就是负责录入客户资料、货物入库出库信息,这看上去就是一个很无聊、很枯燥的工作。
但是,我从输入的这些枯燥信息中,逐渐熟悉了客户的需求、货物在仓库的存储及进出入流程,使我比较全面、深入地了解一个物流配送中心的运作流程。我想只要学会在枯燥的工作中给自己设定目标,努力去完成这个目标,就不会觉得工作枯燥了。
老师讲课还30年如一日了,同样的教材他们一天要讲5、6遍,可是他们照样也很开心啊,意义是在于自己发掘的。
,
免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com