行业能力要求是什么意思（岗位要求除了皮实还有什么奇葩要求）

看到一个招聘要求，关于产品经理，要求皮实，其实不光是产品经理，现在很多的岗位招聘要求，都是越来越有意思了，皮实后面一般跟着的是，抗压能力强之类的，大概意思就是，女的当男的用，男的当牲口用。

能加班，愿意加班，愿意自愿加班，愿意不要钱加班，是现在招聘企业的基本用人要求，现在好多企业还是处于996阶段的，这个现象截止到现在，愈演愈烈，只要有人愿意去干，就很难杜绝。

像产品经理这种岗位，上要对接业务，下要和研发撕逼，还没有什么实权，如果心理素质差一点，真的是没法做，每天压力都会很大，基本上是背锅侠，业务不懂技术，技术不懂业务，然后有问题都找产品，产品还要听领导的，夹在中间，就非常难受，所以这种抗压能力，有的时候真的是一个很主观的感受，有的人心理素质就比较好，不怕被怼，然后还愿意主动去解决问题，那么还有一些人，就是天天被怼，天天上班跟上坟一样，可能比上坟还惨，跟守墓似的。

所以，公司要找一个皮实一点的，那肯定是工作压力会很大，不要心存侥幸，现在的公司都分为两种，一是面试造火箭，入职拧螺丝；二是面试拧螺丝，进去造火箭，这种的才是最可怕的，用一个基础工资，想找一个大牛，进去造火箭，那不是开玩笑嘛。这样的公司就是一般岗位要求比较少，看着好像都挺简单的，但是进去之后就发现，什么都要做。