最年轻区长普陀(脾气爽)

最年轻区长普陀(脾气爽)(1)

“脾气爽”——爽朗的“女侠”范儿

“办事妥”——扎实的“稳妥”劲儿

“带队硬”——严厉的“虎妈”样儿

来自宜川路街道中远两湾城第二居民区的邵建萍,被大家亲切地称为“硬核书记”。在中远二委整整五年的邵建萍,用三大“硬核”力量——“硬核”创新力、“硬核”战斗力、“硬核”带队法,将每项工作都稳妥推进,干出了不一般的“名堂”。

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邵建萍

“硬核”创新力

把“一厢情愿”变成“两情相悦”

今年,邵建萍将居委会重点工作放在了探索推进“每周楼栋一小时”居委会现场办公日品牌服务项目。为了解居民心声,每逢周五上午的9:30-10:30,她和居委会主任分别带领居委干部在辖区两栋居民楼的大堂“设摊”,让居民足不出楼就能与居委会面对面沟通交流。

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“上线”一个月来,“大堂”变成了“居委会”的临时接待大厅,居委干部在现场解答力所能及的咨询服务,同时可以收集到居民对社区工作的需求和建议。“宣传进楼组,服务零距离”,这样的服务模式,得到了小区居民的纷纷点赞。

经过一段时间“居委会现场办公日”的试运行,现已基本实现辖区9栋楼居民与居委会“月月见”,即每栋楼一年“居委会现场办公日”11-12次,这在很大程度上提升了居委会为居民服务的效率和水平。

接下来,居委会还将根据前期试运行的情况进行优化,将这项服务的时长从每次1小时增加到1.5小时,还可以酌情邀请业委会和物业一起参加,让居民有充裕的时间与“三驾马车”沟通交流,把从前的“一厢情愿”变成“两情相悦”,从而更好地将居委会服务送到居民的家门口。

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“每周楼栋一小时”居委会现场办公日的做法很快得到了其他居民区的共鸣,宜川路街道党工委也第一时间将其列入了“宜起来 在宜起”党建品牌项目,成为积极推进“我为群众办实事”主题活动的重要载体。

“硬核”战斗力

守护社区安全,很苦,但值得!

今年春节前,上海连续发生数例新冠疫情感染病例,社区的防疫工作随即再次加强。外来务工人员的返乡计划排摸、“就地过年”的宣传倡导、境外返沪人员的居家自我健康管理……邵建萍始终奔忙在社区第一线。“很苦,但很值!”,作为社区疫情防控工作组中的一员,邵建萍的手机24小时待命,凌晨响应,通宵排摸。

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为居家隔离人员送菜上门

中远两湾城共有11599户居民,而中远二委辖区作为其中的一部分,防疫压力显而易见,这份责任如千斤重担压在邵建萍的心头。牢守防线的信念,促使她发挥出了超强“战斗力”——指导门岗落实体温监测、开展返沪人员情况排查、为居家隔离的居民送菜上门、为不便出门的老年居民代配常用药……这些细微的小事容不得有半点差池,邵建萍样样操心、过问。

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期满解除隔离的居民为居委会送上锦旗

“硬核”带队法

高标准,严要求,打造“学习型团队”

熟悉邵建萍的社工都会亲切地称她为“虎妈”,说她像极了盼儿成才的老母亲。社区工作千头万绪,一个人干得好不够,更要一群人干得好,才能做好更多“民心工程”。所以,邵建萍不仅对自己高标准、严要求,对社工团队亦是如此。

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人口普查期间组织学习交流

在日常工作中,她致力于打造“学习型团队”——设立社工学习小组,每月排计划,每周定主题,学习社区工作相关专业知识,包含理论、法规、政策、心理等,系统性地帮助社工们建立起“职业共同语言”和“专业知识宝库”。

据了解,中远二委三月学习小组已开班,第一课全员参加,重点学习居委工作条例,并对之前活动进行复盘等,社工们反响不错。

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中远二委学习小组

“每周楼栋一小时”居委会现场办公日品牌服务项目也是为新进社工设计的一处强基础、学本领的实训基地,邵建萍希望通过书记(主任)带、现场学、实际用的方式,推进“一线育才”。同时,书记、主任和老社工也能通过深入社区与带教社工,不断提炼总结工作经验,深化服务、创新工作方法,形成“工作宝典”,以精准服务树形象、赢民心,把更多的居民凝聚在身边。

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邵建萍相信,只要坚持用脚丈量社区,用心丈量民意,时刻做到脚勤、嘴勤、手勤加脑勤,定能将社区工作干好,干漂亮!

记者:普陀区融媒体中心宜川分中心

编辑:楼婕

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