工作述职报告模板集合5篇(可以直接套用的工作总结)
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工作述职报告模板集合5篇
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第七篇(研究、规划岗位)2021年1月我到公司规划部任职,在公司、部门领导的正确领导下,在同事的支持帮助下,我积极作为,主动作为,较好地完成了各项工作任务。现述职如下。
一、2021年履职尽责情况
(一)加强学习,提高素质。认真学习新时代思想,积极参加各级组织的各类学习培训,向领导同事请教,深入学习规划业务,学习办文办会办事本领,不断提高自己素质。
(二)认真实践,抓实业务。一是认真起草规划。整理起草规划共XX份。比如,比如,比如。二是做好规划实施。狠抓规划跟进与落实。比如,比如,比如。三是统筹其他工作。认真做好各部门考核监导督办(协助)、研究报告起草、信息报送以及领导交办的其他事项,完成情况较好。
(三)担当作为,保持热情。我作为公司的一名年轻人,始终兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨。注重提高服务意识,在职责范围内尽心尽力、把工作做实做细,确保工作质量,确保不出纰漏。
(四)廉洁自律,把好底线。严格按政策办事、按程序做事,较好的树立了一名规划人员的良好形象。严格要求自己,勤俭节约、自然质朴,努力做到廉洁自律、廉洁从业。
二、存在问题和不足
我虽然做了一些工作,但还存在一定差距。主要是:
(一)自身业务钻研还不够深入。比如。
(二)有时工作上满足于正常化。比如。
(三)工作站位全局观念不够强。比如。
三、2022年工作计划
2022年,我将深入贯彻落实各项决策部署,在部门领导的指导下,认真履职尽责,发挥更大作用。(一)着力提高规划起草制度化。(二)着力增强规划管理科学化。(三)着力推动其他工作高效化。
第八篇(青年、TW岗位)一年来,在公司的正确领导下,在广大T员的大力支持下,我坚守初心,牢记使命,立足工作岗位,积极主动抓T建,精心周到做服务,较好地完成了各项目标任务。现将有关情况报告如下:
一、坚持学习,努力提高自身素质业务能力。作为TW负责人,我始终把自身学习放在重要位置,认真学习新思想,学习公司各项决策部署和上级TW指示精神,努力在理论学习上走前头、作表率。积极向身边领导、兄弟单位学习好经验好做法,不断积累工作经验。坚持在干中学,在学中干,提升专业思维、专业知识、专业水平。
二、坚持实践,不断提升公司TJ创新水平。围绕中心、服务大局,积极作为、主动作为,聚焦理论武装、组织工作、人才培养等重点工作,抓实推进公司各项TJ取得实效。
1.加强T员理论武装。坚持以思想“铸魂”,狠抓T员思想建设,结合开展学习教育,持续深化广大T员坚定初心,补足精神之“钙”。聚焦服务公司发展,引导T员青年团结一心,攻坚克难,发挥生力军和突击队作用,为高质量发展凝聚青春智慧、贡献青春力量。
2.突出做好组织工作。强化T员队伍建设,举办轮训班,突出基本知识、立足岗位奉献、服务公司大局等知识培训,有效提升了T员素质能力。优化职能,提升TJ规范化、科学化水平。多次开展T干部培养大会,分析形势、总结经验、改进工作,将主体责任落到实处。
3.注重青年人才培养。 注重构建青年人才源头培养、跟踪培养、全程培养的制度体系。今年来选拔出一批能担大任、勤思考、求进步的优秀储备青年干部。比如,比如,比如。有效激励各部门向优秀人才看齐,营造了崇尚先进、争当先进的良好氛围。
4.改进T员工作作风。组织T员干部签订自律承诺书,开展重要节假日谈话,抓实风险防控管理。发布并严格执行员工行为公约,畅通XF渠道,充分发挥T员青年的互助监督作用,为T各项工作夯实作风保障。
三、坚持服务,认真贯彻执行领导交办任务。尊重领导、团结同事,用心服务。坚持“马上就办,真抓实干”的思想,积极为T员解难题、办实事。特别是针对岗位实际,直面面对年轻员工,能够积极主动作为,担当负责,得到领导、同事、T员的普遍认可。
在看到工作成绩的同时,我也清醒地认识到,自身还存在一些不足和差距。一是工作站位还不够高,不同程度影响了事业心和责任心。二是工作发展存在一定的不平衡,制度化、规范化、科学化水平有待进一步提高。这些问题,我将高度重视,采取有效措施切实改进提高。
2022年是推进“十四五”规划的关键一年,是公司改革发展的重要一年。我将认真贯彻落实公司各项决策部署,坚持把高质量发展作为主责主业抗在肩上,不断提升服务中心工作水平。
第9篇(生产、一线岗位)近年来,在公司的正确领导下,在同事的大力支持下,我立足一线岗位,积极作为、主动作为,有效服务公司发展大局,取得较好成绩。现将个人工作总结如下:
1.把学习放在首位。认真学习贯彻各项决策部署。积极向组织靠拢,认真参与到学习教育中。深入钻研X管理业务知识,炼就了扎实的业务功底,提高了专业素养。
2.敢于担当争先进。从A岗位做起,一步一个脚印,现任B职务,主要负责C、D、F等工作,做事认真负责,坚持高标准,严要求,努力做到零失误零投诉,圆满完成各项目标任务。先后被评为G 、H“先进个人”或“先进工作者”。
3.带好团队聚合力。先后担任L、M、N等管理职务,保能发挥示范作用,带头干在先、走在前,团结同事心往一处想,劲往一处使,提高凝聚力战斗力。比如,比如,比如。
4.科学疫情保安全。疫情期间,合理安排人员值班和消毒,做到零感染零接触。严格遵守法律法规和各项规章制度。与人为善,谦虚谨慎,得到领导和同事的普遍认可。
下一步,我将持续抓学习、抓实践、抓业绩、抓作为,更好推动公司改革发展大局,不负青春、不负韶华。
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