村长怎么选才能规范（一涨一入一延长）

村干部无论是在农村还是在上级政府都是一个比较特殊的存在，他们是村民也是村庄的管理者，可是他们担负着村庄的发展的重任。村干部只能算是一个统称，这其中会有很多不同的位置，可是让大家印象最深的就是村长了。

其实现在村长只是大家一直流传下来的叫法，实际上在还有一个和村长同级别的职位村支书，为了防止村庄管理中出现不同意见，村支书和村长统一由一个人来担任，被称为“一肩挑”。

在人们的印象中一些的地区的村长始终是由同一人来担任，这样的话只有极少数的人才可以带领村庄的发展，只是因为没有人愿意来担任村干部。为了能够吸引更多的人来参选村干部，增加村干部对村民的吸引力，在福利政策上有了很大的提高。

以往村长的收入并不是很高，并且也没有好的发展方向村民不愿意当村干部也是很正常的一件事，因为去城里打工要比当村干部要划算的多。再加上这几年国家对村干部的工作规范越来越多。

从各种福利待遇上提高来吸引更多的人回到农村，其实在农村能够当上村长就足以证明在村里的“人缘”还是很不错的，而且在村民的心中觉得他们也能够让村庄发展的更好。

针对村干部的各种福利待遇问题，2022年针对村干部的福利待遇问题开始了“一涨一入一延迟”，下面我们来看看到底是怎么回事。

一涨：村长收入上涨

村长的薪资水平偏低是大家有目共睹的事情了，一些偏远的地区村干部每个月只有几百块钱的工资，这个水平即便是生活在农村也只是“杯水车薪”，一些地区的村干部不仅要负责村庄的管理，还要外出工作来保障家庭的日常开销。

这种情况对村庄的发展还是影响很大的，并且这样的现象还是好的，一些村干部因为薪资水平不高竟然把想法打到了村集体财产上面，这样的话就不好了。

为了解决这个问题，开始从薪资上面直接提高来吸引有能力的村民来竞选村干部，根据本地的发展情况，大多都是由以前的几百块钱提高到了现在的2500元左右。

一入：村干部有机会加入正式编制

村干部不属于国家正式的在编人员，日常的福利待遇也没有和正式的职工相比，想要成为正式的职工是很难实现的一件事。

村干部可以转正成为正式的编制了？国家为了激励村干部不仅仅在薪资待遇上提高了，并且还会在优秀的村干部可以加入正式的编制，也就是说村干部也可以成为了正式的在编人员，所有的福利待遇都可以享受正式职工的福利待遇。

一延长：延长村干部的任职时间

起初村干部的任期一直都是3年，其实大家都知道3年的时间还是很短的，并且村干部想要做出一些功绩时间太短了，还有一部分村干部本着“得过且过”的想法遇到事情会一直拖着不解决。

为了解决这个问题，开始对村长的任期开始延长，由原来的3年延长到了现在的5年，这样更有利于村长开展工作，并且也不用担心以后功绩被别人占用。

总之，这些对于村干部来说是一个不错的消息，并且现在又是“一肩挑”，各种福利待遇又有了很大的提高，相信随着时间的发展农村会发展的越来越好，也有更多的有能力的村民回到农村。