同事离职了工作交给我感觉没底(不差钱的同事离职了)

其实,是2号的时候,发现咱们专业做资料的同事没来上班开始呢,是已过九点都没见她的人,本来老板是这样跟她规定的:早上8:30上班,下午5:00下班当然啰,当初是因为她下午要去接孩子,就提前半小时上下班老板但是,她一般都没准时上过班,不过,老板基本也没准时上过班,但是偶尔老板有事来的早,被逮到了,就批评她几句她一般不做声,事后就嘀咕但是今天咋都过九点了,还没来呢?,下面我们就来聊聊关于同事离职了工作交给我感觉没底?接下来我们就一起去了解一下吧!

同事离职了工作交给我感觉没底(不差钱的同事离职了)

同事离职了工作交给我感觉没底

其实,是2号的时候,发现咱们专业做资料的同事没来上班。开始呢,是已过九点都没见她的人,本来老板是这样跟她规定的:早上8:30上班,下午5:00下班。当然啰,当初是因为她下午要去接孩子,就提前半小时上下班老板。但是,她一般都没准时上过班,不过,老板基本也没准时上过班,但是偶尔老板有事来的早,被逮到了,就批评她几句。她一般不做声,事后就嘀咕。但是今天咋都过九点了,还没来呢?

忍不住跟她发了条信息:

“怎么还没来呢?”

过了一会,回信息了:

“辞职了”

其实,前一段时间,心里很烦躁,想休息,甚至不想做了,跟她说过。她也说不想做了,如果我啥时不做了,就跟她说一下,她也要辞工。

再就是近两天,她一直心心念念谈论的话题:女儿要考试了,每天做作业到凌晨。我觉得很诧异:孩子还是小学六年级,怎么这么多作业?原来她跟孩子报了补习班,回家一搞晚上九点多,然后因为要升学考试,每个老师都会来一张卷子,或者做错了的要写一面。总之呢,很多很多的作业,她要全程陪同。再就是下一步:孩子放假了怎么办?

这几天我们这里很热闹,因为上幼儿园的孩子放假了,没奶奶带的孩子妈妈们带到了商场。没有多少客流量的商场因为孩子们的到来热闹了不少。我就说:

“你也可以带孩子来呀!”

“那不行,孩子还要补习。”

难道是因为孩子放假了要管孩子吗?

一会儿,跟我发来一个截频:原来是老板跟她发的信息,说生意不好,开不起工资了,让她不要来上班了!

这个也在我的意料之中吧,只不过,这个时间段还延伸了。当初,老板招她来,就没打算长时间用她。只是因为这个资料,还非要专业的人才会做,老板当初也没想到要三个半月,估计个把月做完的。

“难怪昨天让我把图都上完呢,是有预谋的!”

我也不能说什么,因为现在生意的确很差,而且,这个资料能不能带来收益都难说,如果换着我是老板,是不会去做这个东西的!因为我觉得,客户根本不会去看!

“不过,你刚好要带娃。[捂脸]

她说,是的,让我跟她把水杯丢掉。毕竟相处了三个多月,我跟她把里面的水倒掉,放在柜子里,拍个图发她,让她有空来玩顺便带回去。当然,多半她是不会来了。

距离2号已经过去几天,我也在考虑,要不要坚持下去。前几天我真心的想休息了,觉得心好累。但是,不做这个了,我靠什么去谋生呢?!没有想好!

这个同事是不愁的,因为她老公工作不错,一个月一万多的工资,福利待遇很好,家里有存款,理财的利息都有她的工资多,等孩子上学了,又可以去找个合适的事做,毕竟,她有资本。但是我呢?除了年龄比她大,再没别的啥了!

然后呢,老公的工作也快结束了,现在做的工地已经接近尾声,可能这个月就回来,下次就失业了。女儿呢,上次跟她电话,她说要加班做事呢,现在公司要裁员!

不一样的家庭,不敢造次啊!有时候真的觉得抑郁了,想放松一下,但是,想想自己的家庭,没有可依靠的,现在,有一份工作,还要珍惜!

我能坚持多久呢?[祈祷]

愿我能好好的调整好心态,至少把今年做完!

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