人力资源管理在职研究生考几门课（人力资源管理在职研究生报名条件）

我国经济如今是迅猛发展的趋势，这是我们所共同目睹的，尤其是全球经济一体化时代的进程不断地加快，对高层次管理人才的需求也越来越高，需求量也是很大的，基于这种人才的相关需求，人力资源管理在职研究生的教育规模会不断扩大，为更多的管理者提供进修的相关机会。那么，你知道人力资源管理在职研究生报名条件有哪些吗?

人力资源管理专业是以在职研究生五月同等学力申硕的形式展开的，招生工作是各院校自行展开的，因此，各院校在招生的时，对报考人员的要求是会有所差异的。

人力资源管理专业是以同等学力申硕的形式招生的，招生方式是以免试入学为主。对报考人员的要求也是比较宽松的，一般情况下，想要报考的人员需满足以下条件：

非申硕学员，大专学历或是本科毕业无学位者，即可报名，只可以参加院校组织的课程学习，按照要求通过课程考核之后，就可以顺利毕业了，可以获得院校颁发的课程结业证书。

申硕学员，报名时必须以获得本科学历和学士学位，参加申硕考试时，一般要求考生自获得学士学位之日起满三年。学员在完成课程学习，通过5月份申硕考试和论文答辩之后，经审查予以毕业者，可以获得硕士学位证书。

人力资源管理在职研究生招生院校主要有中国人民大学、南开大学、北京邮电大学、上海社会科学院、上海大学、河北经济贸易大学、中国社会科学院、华中科技大学、华南理工大学、上海财经大学、华中师范大学、暨南大学、西南财经大学、对外经济贸易大学、浙江大学、清华大学、首都经济贸易大学等院校。

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