细思极恐的求职经历（老闺蜜刘大夫三次失业）

在老闺蜜中刚退休的刘大夫，因为跟儿子相处不融洽，又不适应无所事事的退休生活，于是想去人才市场找一份工作，打发一下时间，发挥一下自己的余热。曾经三甲医院的外科主任在若大一个人才市场竟然是投递无门，许多企业纷纷表示不能接受这么大年龄的求职者。一个曾身经百战的佼佼者，手术台上的第一把刀，如今在求职道路上受到的满是嘲讽与嫌弃。她在人才市场外大声呵斥道：“但愿你们都能招到18岁的小姑娘。”

何时起职场注重的不再是能力与经验，而是要足够年轻，其实在现实社会中比电视剧更不堪，别说五十多岁已达到退休的年龄了，就35岁以上的女性在求职道路上已是千难万难了。小编也整不明白了，三十多的女性为何就沦落到被嫌弃的地步了，在我看来三十多的女性正好是一个女人最有魅力跟魄力的年纪，她们经历过世事，有足够的经验与判断能力，应该是最能给公司创造价值的年纪，但现实却与之相反，大多数公司企业的招聘年纪是18至28岁。虽然前不久全国政协委员才发布了，建议保护35岁以上求职者就业机会，但在职场中对于年龄的歧视比比皆是。多好的年华，都抵不过这恶意的摧残。

刘大夫儿子得知自己的母亲在做育儿嫂后，或许是自尊心作崇，又或许是真心疼自己的母亲，便出面干涉，导致刘大夫第一次失业。可闲不住的刘大夫还是背着儿子又偷偷地找了一份工作，这次是在一个私立医院做医生，几天后刘大夫发觉得每次给患者开的药，既贵又过量还达不到疗效，于是找到领导反应，谁曾想领导的一席话颠覆了她的三观，领导表示每个医生都有药品的销售指标，刘大夫不解何时起医生的天职不再是为治病救人，而是成为了一名推销员。这种背叛职业道德与操守的工作，刘大夫是万万做不下的，于是刘大夫又一次失业了。

这一次刘大夫找了一个月子中心，求职时还特意问了领导需不需要销售药品，在确认是不需要做任何销售的情况下才安心入职，本以为这份纯粹的工作是发挥自己余热的最佳选择，可没曾想自己的专业技能得到了很多家庭的认可，慕名而来的人越来越多，在工作量巨增的情况下，领导私下开通了VIP通道，专为有钱人换取捷径。结果一对VIP夫妇强行加塞，并十分轻蔑的要求刘大夫先为其服务。一视同仁的刘大夫不依，便遭到了辱骂跟投诉。

原以为领导是会为自己说话的，毕竟自己尽责尽业为公司创造了不少利益，谁知领导竟然为了公司的利益，强制要求刘大夫出面向那对恶意辱骂自己的夫妇道歉。原来在利益面前是可以不分清红皂白的，刘大夫从来没有受过如此大辱，她曾是令人尊敬的医务工作者，她为她自己的职业而感到骄傲，如今却被践踏的一文不值。选择不向恶势力低头的刘大夫再一次失业。

也许刘大夫所遭遇的这些事件，我们见得太多，也深知职场里的潜规则，但看到这些如此现实的东西被演绎出来，还是觉得唏嘘。不知道这个社会何时才能变得更友善、更友好、更正值，我们的生活或许如泥潭，但我们能不能做到出淤泥而不染，至少我还是愿意这样去做的。心向阳光，何惧悲伤！