刚入职员工给领导发微信怎么说（领导微信发辛苦了）

你认为自己的情商高吗？

有些人可能对自己的情商充满信心，自我感觉良好，但事实上，他们在工作中与老板的关系仍然不和谐，与同事的关系也有点微妙。

在职场跟在学校是完全不一样的，在校园里你只要学习成绩好专业知识扎实，你就能活得潇潇洒洒。但是在职场，不仅要工作做哈，还要与同事和领导处好关系，职场的成功，三分靠能力，七分靠情商。

当你真正踏入职场时，你会发现职场不是情绪宣泄的出口，也不是负面能量的爆发点，而是测试你工作能力和情商的地方。

今天就讲讲一种职场中的情况，如果领导给你发“辛苦了”应该怎么回复，这里面可有着很大学问，

记住，千万别说“没事，不辛苦”，你这样回答，抹掉了自己的辛苦付出，还让领导没法接话。也不要说“领导，您更辛苦”，因为领导辛不辛苦，不是由你来评判的，是由他的上级来评判的。

那到底该如何高情商地回应呢？，我们要分情况讨论：

1、情景：领导让你帮了一个小忙，跟你说辛苦啦

含义：那只是一句习惯性的客套话

回复：领导，您先忙，有事您随时叫我

思路：积极态度，表明“你很乐意帮领导做事”

2、情景：当你帮领导办了一件大事时，领导私下单独跟你说辛苦了

含义：表达示好和拉拢

回复：谢谢领导关心，跟着您我学了很多东西，这点辛苦不算什么，有做得不好的地方，还请您多多指点/谢谢领导关心，最近确实很辛苦，但值得，跟您这么长时间，我感觉到了四句话“怕累累一辈子，不怕累累一阵子，只要您给我压担子，我绝对不给您掉链子”

思路：感谢 积极态度

3、情景：开会时，领导当着大家面对你说辛苦了

含义：表达你在工作中的功劳

回复：谢谢领导关心，这段时间大家都挺辛苦的，尤其是周六，大家为了把工作做好，早上7点钟就开始忙活，不过只要最后工作完成得漂亮，我们再辛苦都是值得的

思路：感谢领导 平分功劳 举例 表态

4、情景：领导对你工作不满，对你说辛苦了

含义：你做得不好，看在你没有功劳也有苦劳的份上，才对你说的辛苦

回复：领导您放心，我会继续努力的，下次肯定做得更好

思路：积极态度 画饼

5、万金油不分场景

谢谢领导，虽然最近比较辛苦，但只要能为公司创造更大的业绩，再辛苦都值得。

谢谢领导，都是因为有您的指点，我才能取得这样的成绩，跟您相比，我的辛苦不算什么

有领导您这句话，再辛苦都是值得的，在这过程中我也学到了很多，希望下一次可以做得更好

谢谢领导的关心，有您这么体恤下属的领导，还有一群积极配合的同事，再辛苦心里都是甜的

谢谢领导关心（在别的想不起来的时候直接用！）

总而言之，高情商的回答不是让你油嘴滑舌，溜须拍马，而是让你以舒适的方式实现价值最大化。

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