上市公司更换会计师事务所原因（四大会计事务所）

7月7日讯，在发生一系列令人瞩目的会计丑闻后，英国会计监管机构要求德勤、安永、毕马威和普华永道在4年内分拆它们的审计和咨询业务，以改善企业报告。

英国财务报告委员会（FRC）周一在一份声明中说，四大会计师事务所必须在10月23日前提交一份实施“业务分离”的计划，该计划需要在2024年6月前完成。

FRC表示，此举旨在确保审计业务专注于“为公众利益提供高质量的审计”，而不依赖公司其他部门的财务支持。《准则》要求，审计合伙人的薪酬与他们的业务利润一致，他们将有自己的治理结构和损益表。

就在几周前，德国的Wirecard因发现其账户上有20亿美元的漏洞而申请破产。这起丑闻引发了人们的疑问:这家支付公司的审计机构安永(EY)怎么会在这么长的时间里没有发现会计违规行为，并导致该行业受到新的审查。投资者依赖审计人员来确保公司的账目真实反映其收益。

FRC的一位发言人说，周一的声明与Wirecard无关。该发言人说，监管机构已经计划在这个时候公布指导方针——基于对英国审计和公司报告的质量和有效性进行的几次独立审查的结果。

FRC首席执行官乔恩-汤普森在一份声明中说:“今天，FRC在审计领域的改革上迈出了重要的一步。”他还补充说，监管机构计划“随着时间的推移，引入更多改革方案”。

新的原则寻求解决人们的担忧，即咨询收入的增长降低了对审计质量的关注。英国财务报告委员会的数据显示，2018年审计费用仅占四大会计师事务所109.5亿英镑(137亿美元)总费用收入的五分之一。

财务汇报局发言人说，这些准则只适用于四大会计师事务所，因为它们负责富时350指数95%以上的审计工作。英国证券市场的其他审计行包括BDO Global和均富会计师事务所。

四大审计行对这一声明表示欢迎，称这将有助于恢复对该行业的信心。“德勤一贯支持改革，”德勤英国副首席执行官Stephen Griggs在一份声明中表示:“我们将继续致力于在提升审计质量和恢复信心方面发挥我们的作用。”

毕马威英国审计主管乔恩-霍尔特(Jon Holt)表示，在业务上分离英国审计公司，只是“恢复对英国公司信任的第一步”。他补充称，需要在整个企业领域实施一套“雄心勃勃的改革方案”，包括明确董事在公司成败方面的责任。

普华永道在一份声明中表示:“我们与财务报告委员会的目标一致，即提高审计质量、增强审计信心、增强市场弹性、保持审计这一职业的吸引力，并致力于发挥我们的作用。”

安永没有立即回应置评请求。

美联社的总结一针见血：“‘四大’承认问题存在，但不支持拆分成为解决办法，你可以把手指指向任何地方，不要指到这里就行。”

然而“四大”似乎有这样做的底气，目前他们在全球审计领域处于无法替代的霸权地位。据了解，“四大”已经垄断了全球超过90%上市公司的审计业务，而在英国和美国市场，这一比例甚至高达99%。2017年，“四大”在全球的收入高达1340亿美元。而在澳洲，“四大”的收入更是占到了澳洲百强会计师事务所总收入的70%。非营利性研究所The Maturity Institute曾经发布了一份关于“四大”的初步研究报告，其中将“四大”描述为“卡特尔式垄断集团，充斥了管理不善、无效的治理和监管以及过时的会计和审计实践”。

一边是英国政府的强硬，一边又是“四大”的威胁，这场正面的交锋开始让人担心，“四大”是否已经真的“太大而不能倒”了。

“四大”危险了。在审计行业里说谎、造假、贪腐及行贿等一系列丑闻几乎快将民众的信任消耗殆尽之后，英国政府终于出手。垄断的黑色光环带给了“四大”无可比拟的荣耀，但也随时可能将“四大”拖入深渊，随着英国政府的出击，一场行业的巨变或许不远了。事实上，在上一次金融危机中，会计师事务所就站在了风暴的中心，安然和世通等公司的丑闻被揭露，安然倒台。此后，美国出台《萨班斯—奥克斯利法案》(Sarbanes-Oxley Act)，且重点放在力求确保审计师与客户之间保持距离，禁止会计师事务所为其审计的客户提供某些非审计服务。有分析称，尽管该法案出台后对会计师事务所监管有所改善，但仍有很多漏洞让会计师事务所可钻。

历史总有相似之处。

会计师事务所也频频站上被告席，其中最为著名的是安永因其在雷曼兄弟公司倒闭中扮演的角色遭到民事欺诈的指控。美国破产法院法官指出，安永会计师事务所的严重过失是导致雷曼兄弟破产的重要原因之一。纽约总检察长指责安永，“直接协助”雷曼兄弟粉饰资产负债表长达七年之久，安永则从雷曼兄弟那赚得总计超过1.5亿美元的收入。

事实上，在上轮金融危机中，几乎四大的很多客户都陷入困境，比如，美国国际集团(AIG)和高盛的审计机构就是普华永道，毕马威则是花旗的审计机构，贝尔斯登和房利美的审计机构则是德勤。

自美国“安然事件”后，市场各方已经达成一种共识：会计师事务所同时为审计客户提供咨询业务，会引发利益冲突，进而影响他们执业的独立性。

审计有难，咨询却要分家？正所谓，审计和咨询本是同林鸟，无奈，大难来临各投林。

审计，确实是一超高风险的行业。国际会计行业从早年的“八大”至“六大”至“五大”，到今天的“四大”，这个进化过程主要是为了增加抵抗审计风险的能力。

当然，毕马威所面临的问题是整个行业的问题，毕马威选择主动进行分拆之后，“四大”中的另外“三家”将可能因为面临监管和诉讼风险的压力，不排除会跟进。

不管是主动分拆业务还是不断扩张新的业务版图，四大都是在进行自我救赎，或者也可以叫自我进化。

会计行业的进化史其实是反反复跌宕起伏， 能存活下来的，只有那些具备抗强风险能力的非凡之所。

现如今这个时代，可以说“颠覆”是无时无刻不在发生的常态和支配力量，“四大”这样的巨头公司也不能幸免。

自动化显然威胁到了四大早先最有利可图领域的利润，不论是税收还是审计，随着时代的巨轮轰然而过，都承受着根本性的压力。

所以四大的业务范围必须不断扩大，并将重心转移至不容易被时代更迭淘汰的领域，才能再辉煌下一个百年。

其实，我们也不用为“四大”劳心费神。

毕竟“四大”聚集了世界上最精于计算、最善于谋略的人才，没有什么问题是不能给出方案的。

我们更应该关注的应该是我们自己，很少有工作可以一直干下去，很少有公司是永远存在的，只有一个饭碗是超级稳定的， 那就是：能力。

有本事的人到哪都有饭吃，没本事的人只能仰仗别人生活。

“我36岁了，什么都不会！”这是人到中年，最可怕的一句话。

岁月很残酷，它不会对任何人手下留情。

无论我们多强，在这个大江奔流的时代，我们谁都没法知道明天会发生什么，我们唯一能做的，就是时刻准备着。