十大真实残酷职场剧：从职场新人到

话说，上周末闲着无聊刷围脖，一个热搜惊到了我

《甄嬛传》不是都拍了十年了吗？怎么会又得奖了？

原来，本届白玉兰奖入围名单公布后，大家发现，全都是《甄嬛传》演员：

包括曾经饰演皇帝的陈建斌，入围最佳男主角提名；

饰演各路嫔妃的谭松韵、毛晓彤和热依扎，也分别入围最佳女主角和女配角奖。

也难怪网民都在说：没想到变成了《甄嬛传》四郎、宁嫔、淳贵人和瑛贵人的角逐，甄嬛传就是yyds！

不瞒大家说，从来不看宫斗剧的小郑在小伙伴的再三安利下，刚刚一口气刷完76集；而且，追到寝食难安、欲罢不能，甚至打疫苗躺倒了都在追的节奏。

我们不要想着后宫佳丽都是皇帝的老婆；换个思路，皇帝就是一个公司的大老板，各位后宫佳丽就是公司里的各个经理、总监、VP，这宫里发生的一切，基本就是一部活生生的职场剧。

悔不当初啊，如果能早点看这部剧，我的职场生涯可以少走十年弯路！今天就来说说《甄嬛传》教会我的一些职场道理吧。

01、

醒醒吧，老板是不会替你撑腰的

刚开始追剧时，看到后宫女人之间互相欺负来、欺负去，我就干着急：

为啥不去向皇上（老板）告状？皇上看上去还蛮通情达理的，赶紧去和他说呀，让他帮你撑腰、把那些坏人打进冷宫！

看到最后，依然发现极少有人会去向皇上喊冤的；除非事关重大 手握实锤，大部分情况下，大家要不就自己默默消化，要不找准机会、出手干掉敌人。

仔细一想，这不正是职场真相吗？

古今中外天下老板都一样，最不喜欢看到下属们哭哭啼啼、互相告状了；任由下属们自己解决内部矛盾，不出大岔子就行了。其他的，你们随便搞，老板没时间管、不想管，也懒得管。

遥想当年，小郑自己就吃过这种亏。在某公司上班时，被PR 小姐姐欺负，她的只好我来收拾，气到浑身发抖。事情做完后，我理直气壮去找老板告状；没想到，老板根本不理。

最后，我气到辞职。然后，就没有然后了.......

另外，不少老板其实很喜欢看到下属斗来斗去，因为：

一来，下属之间就会互相制约，不会一家独大，老板的地位就不会受到危险；

二来，斗来斗去互相争宠，会激发下属加倍表现，从而提升业绩，老板何乐而不为呢？

所以，大家醒醒吧，自己的事情自己解决，别指望老板来替你出头。

02、

别等了，老板是不会来求你的

沈眉庄因为被陷害「假怀孕」，被皇上打入冷宫。后来，她好不容易沉冤得雪、恢复贵人身份，但是她在很长一段时间内都对皇上不冷不热，不是很想理他的样子。

皇上一开始还哄哄她；之后也心灰意冷，对她不理不睬。

这一幕在甄嬛身上也发生过。

甄嬛因为被华妃罚跪后流产，而皇上并没有对华妃赶尽杀绝，悲痛欲绝的甄嬛想不通，怨天怨地，连皇上也一并怨恨起来。

皇上安慰过一次，发现情况还是和以前一样，于是对甄嬛也开始冷淡起来了。

皇室（老板）其实知道是自己做错了，也道过歉了；但是，让老板一而再、再而三地道歉、低三下四等你原谅，这是不可能的！

毕竟老板就是老板。过去的事情就不要多去纠结了，谁对谁错其实也没那么重要了，move on～

03、

忠诚，才是老板最看重的

甄嬛刚入宫时，就对着来报道的宫女太监说了这番话：伶牙俐齿自然好，但是忠心更重要。

这一点，小郑也深有体会。

以前刚上班时，一直以为老板喜欢的员工是伶牙俐齿的、业务能力强的；等到自己当老板时，才知道，业务能力强不强其实并没有那么重要，尤其是大公司都有一套标准流程，大家都只是发挥螺丝钉的作用而已，所以能力一般般其实也误不了大事。

忠诚，才是绝大多数老板最看重的，这就是1；其他的品质都是0。没有这个1，再多0都是空。

所以，甄嬛身边的首领太监康禄海看到甄嬛没有宠幸、眼看没有好日子过了，赶紧投靠其他娘娘时，甄嬛就淡定地说：

「奴才不在多，而在精。」就是同样意思。

04、

技多不压身

有了「忠诚」之后，员工胜出还是要靠业务能力；毕竟，员工那么多，老板根本记不住。

所以，员工最好有区别于其他人的核心业务能力，有差异化，老板才记得住。

比如余答应会唱昆曲，所以有一度备受皇上喜欢；

安陵容有一把好嗓子，颇得皇上喜爱；后面被陷害失声以后，她努力减肥、学习冰上跳舞，才重新得宠；

另外，技多不压身才是王道。比如大女主甄嬛，精通诗词，会弹琴吹箫，和皇上很谈得来。

最厉害的是，被曹贵人点名要跳惊鸿舞时，居然也会！结果让皇上刮目相看～

这里不是说要大家去学唱歌跳舞，因为电视剧是以后宫为背景，所以唱歌跳舞就是「后宫」这个公司里员工的业务能力；

如今的业务能力就不一样了，可以是精通 ppt、懂多国语言、会编程、会化妆等等等等。

给大家举个例子，我就有个小伙伴，她公司前台是个刚毕业的小妹妹，特别会化妆，结果公司HR看她很有灵气，就招她去彩妆师这个部门去了。多学点，多懂点，保不齐哪天就用上了～

05、

低调点，太高调很容易出局

这么多后宫佳丽里，有两个女人让人印象特别深刻：

第一个是没活过三集的夏常在，因为家境优越，所以趾高气昂、飞扬跋扈。只是没想到，进宫后连皇上面都没见到，就被华妃赏了一丈红，直接被打残废了。

第二个，则是假冒甄嬛上位的余答应，小人得志，高调极了，结果也很快出局。

这两位职场新人，哪怕再有业务能力（一个颜值高，另一个会唱昆曲，注意在后宫这个公司里，颜值高也是一种业务能力），但是因为刚入职就过于嚣张、高调，所以都没好果子吃。

反过来，回看甄嬛，入职时超级低调。第一次觐见皇后时，宫女说要好好打扮一下，才能艳压群芳；甄嬛却刻意保持低调，梳寻常发髻，穿素净衣服。

同时，默默地广结人缘；装病的那段日子里，还默默搭建了一个忠心耿耿的团队。

所以，新人入职时，一定要低调再低调；毕竟没有经验，没有人脉，不知道深浅，先安静观察，再施展才华不迟。

06、

有一些同事，你就是看不懂

那么问题来：华妃那么高调，又跋扈专横，为何还活了那么多集？

皇上确实是喜欢她；但是，更重要的原因是：华妃有她哥年羹尧！

以前，我一直天真地以为，后宫就是拼好看、拼手段；看了《甄嬛传》才知道，后宫和前朝相辅相成。也就是说，前朝得势的高官的女儿在后宫都过得相对滋润，反之亦然。

放到职场也一样，有的同事看上去不起眼，或者你就是看不懂 Ta 为何能坐稳这个位置那么多年，那么，极有可能 Ta 爹、 Ta 妈、Ta兄弟姐妹有什么关系或者认识谁的谁！

所以，大家平时说话做事要小心，看不懂的人不要轻易去评论。

不过呢，三十年河东，三十年河西，家里再有权有势，也都可能一瞬间灰飞烟灭，还是靠自己更靠谱些～

07、

失败没关系

在后宫，得宠、失宠、输赢胜负太正常了，重点是怎么对待失败。

拿安陵容举例：参加秀女选拔时本来已经被赐花滚蛋了，她依然面带微笑，识大体地说了一堆诸如「感谢老板们的时间啊，祝老板们身体好，生意蒸蒸日上」。正因为这段话，皇太后眼前一亮，她顺利 Pass 了。

甄嬛就更不必说了，曾经失败到一败涂地，败走甘露寺；结果，她重振旗鼓，又杀了回来，摇身变成钮祜禄·甄嬛，笑到最后。

胜负乃兵家常事。失败了没关系，我们可以选择面对失败的态度：可以大度地恭喜赢家；更可以调整心态，卷土重来！

08、

人生如戏，全靠演技

看看后宫一众女人，就知道演技有多重要了。

一开场，皇后和华妃你一言我一语，表面上客客气气、不动声色，其实互相 battle了起码三轮，每一句话全是刀刀入血。

这一幕，像极了我以前在公司上班时的开会现场......

我以前就被前辈说过，脸上沉不住气，喜怒哀乐都写脸上了，演技太差。所以，大家上班时一定要注意表情管理，好好训练下演技。记住，你工资的一部分就是用来演戏的。

当然，你可以说：我不想演，行不行？

行！自己做老板就行！

09、

树欲静而风不止

看到这里，肯定不少同学说我：不要斗，我就安安静静做自己的工作不行吗？

行，但是你要做好被别人欺负，或者做了很多、老板永远看不见的准备。

记住，只要有人，就会有人际关系；公司越大，人际关系就越复杂。

你不想搞别人，但是耐不住别人要来搞你。正如端妃说的那句警世名言：树欲静而风不止。

电视剧里，皇上的时间和注意力是有限的，所以各位佳丽就要使出浑身解数得到皇上的宠幸；

在职场里，老板的时间和资源也是有限的，所以下属们就要不断争取老板的注意力和信任，为自己争取最多预算，或者去做最容易出彩的项目。

比如，老板手上的预算，本来计划市场部和销售部一人一半的，市场部却想办法，争取到了70%；或者，明明是市场部的活，销售部却要抢走自己干，以便能日后邀功。这种例子，举不胜举。

人在江湖飘，哪有不中刀！你安安分分想做好自己的事情、得到相应的认可，哪有那么简单？！

想通了以后，至少可以学着保护自己，不轻易被大风吹走～

10、

老板真辛苦

看完后，我和小伙伴们都一致认为：最不开心的就是皇帝了。

有钱有势又怎样呢？天天担惊受怕，还要亲手杀掉自己的娃，最后还是被活活搞死～

所以，做老板真的很苦，老板压力太大了。大家也请多多体谅下老板吧哈哈哈～

篇幅有限，今天就写这十条吧。累死小郑嘻嘻～

大家还有啥补充，或者有啥经典台词要分享的，就快移步留言区讨论起来吧。

另外，我真的太喜欢蒋欣了，演技无敌，一个扭腰、一个眼神、一口叹气把华妃的娇媚、蛮横、 跋扈和后期的无助，演得丝丝入扣，让人恨的牙痒痒的、又无比思念她。最后，就放一张经典表情包结束本文吧～

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【关于小郑】

复旦毕业，在欧莱雅、Dior、娇韵诗等工作15年 。中年叛逆，做DJ，开舞蹈学校，独身勇闯美国和澳洲，目前坐标纽约。我没啥优点，就是有点努力。

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