hr会喜欢死缠烂打的求职者吗(求职者须知不要随便拉黑HR)

快到年底,诸事繁忙,每天打仗

只想坐下来好好招个人,也不能天随人愿

这不,又有故事和大家分享了

讲故事之前,做个小调查

Q:你会因为什么原因删除微信好友呢?

答案一,失恋/换男女朋友

答案二,朋友吵架翻脸

答案三,换工作

大家都有答案了吧

在各种群里,发个招聘消息

换个简历,顺便打情骂俏,舒缓一下沉重的心情

哦不,是紧张的工作

对吧?嗯,帮主也是

可是啊,为毛我的故事就是特别精彩

在群里发了招聘消息,就有小朋友问啦

然后发了链接,然后,请看下图

hr会喜欢死缠烂打的求职者吗(求职者须知不要随便拉黑HR)(1)

注意那个红色的感叹号!

是的,你们没有看错!

发了链接,小朋友就把我拉黑了!

亲,我是哪里得罪你了,你告诉我,我改。。。

帮主绝对是一个小气的人

男朋友分手,删

朋友借钱不还,删

换了工作,奇葩同事BT老板,删

微商,每天晒现金,删

可是我和你两个陌生人,不过一问一答的关系,这样真的好么?

你也不怕我截图放大群?(哎,再怎么我也是群主邀请进群的)

即使不合适,客气的说个场面话

不会要了你二两肉,这个圈子太小了,每个人都有自己的品牌

我在苦苦经营,你却嗤之以鼻

年轻的时候不懂,现在上了年纪

才知道,除了公司有品牌背调,个人品牌也是如履薄冰

2,3个群,就能把你上家8得体无完肤

2,3个人,就能找到你的leader

所以无论什么情况,好聚好散是起码的职业道德

我尊重你的选择,也请你也对得起HR这个称呼

再说了,指不定后面还会有合作的机会

3-5年不总得换一次工作,不还是在这个圈子么?

PS:前同事投递我下级的事情也不是没有发生过

或者遇到什么棘手的事情了,大家帮你出出主意不是也很好么

毕竟我们是臭皮匠,你,没有经验,我们,有丰富的实战

PS:HR的职位还是倾向于做背调(所以,X勾不是开启背调功能了么)

求职是个平等的过程

你不必巴结HR

但是在跟HR打交道的时候,也请注意一下基本的礼貌

这个世界太小了,留个好印象未来才好再见啊

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