工资低怎么跟老板说不干了（跟老板说自己家里条件不好后）

在职场千万不要透露自己的家庭条件！

下面是一位网友的分享：

有一回公司团建，老板问部门经理妻子是做什么的？经理老老实实地说妻子没工作，有两个孩子。楼主听到了，觉得老板会认为该经理不敢轻易离职。

果然，后来该经理的日子就不好过了，工资不涨，事还越来越多。

楼主得出结论：在职场一定不能让人看透了，不然别人会把你拿捏住。

网友说，老板都是看人下菜碟，有些领导对下面有点资源的人都高看一眼，对一些扎实肯干能力不错的人却一般般，甚至冷言讥讽，对这种领导不要透露自己的家底。

有人说，现在大家都笑贫不笑娼，千万不要露贫。

有人说，自己入职后就开始立不差钱的人设，总监拿捏不住他，而一些有房贷和孩子的同事在公司里就过得挺难的。

所以去哪里都不要透露自己的真实情况，要有自己的隐私。

有人说，自古吃亏的都是老实人，职场没有同情同理心，都是买卖，要把善良放两旁。

也有人说，恰恰相反，老板应该得出的结论是这个经理很需要钱，有跳槽的风险，钱不能给少了，不然人跑了。这种人一般工作能力很强，而且他的家庭不允许他停滞不前，如果对他不好，他未必不敢跳。

有人问，那如果家庭条件很好，是不是就可以暴露家底了？

网友说，也不行，老板会觉得工资待遇差你也不在乎，到时候背调履历不好看。

还有人不同意这样的说法，认为一切取决于你的价值和能力，此处不留爷自有留爷处。

有人说会把自己的情况想法性格都暴露出来，具体怎么用看领导，如果触到底线，大不了就走人。

许多人在职场上不太注意自己的言行，家里什么事都往外说，殊不知这样的言行无意中给自己埋下很多雷。

假如你的家庭条件非常好，有雄厚的资源人脉，可能会被不怀好意的人觊觎，成为他们利用的工具。

假如你的家庭条件非常差，可能会被无良领导暗中看低，成为他们pua和压榨的主要对象。

所以在职场尽量别暴露隐私，只说工作就好。职场如战场，没有永恒的朋友，只有永恒的利益，上一秒还谈心喝酒的好同事，下一秒就会为了几两碎银争得头破血流。别轻信任何人，更别把自己的老底透露给他们。