重新相信一个人有多难（你会因为什么而相信一个人）

最近在学习的过程当中，慢慢去感悟到的一个关于信任的话题，你怎么样才会去信任一个人，并愿意与他共事？，下面我们就来聊聊关于重新相信一个人有多难?接下来我们就一起去了解一下吧!

重新相信一个人有多难

最近在学习的过程当中，慢慢去感悟到的一个关于信任的话题，你怎么样才会去信任一个人，并愿意与他共事？

你可以去思考这个问题，待会在评论区回答我。

我先告诉你，我自己的想法。我们可以从小到大来看，自己可以信任的人有哪些，在这些身上你可以得到哪一些东西，或者说相信他什么。

首先是我们的父母，父母是生养我们的人，他们是有这种责任，还有义务把我们养大成人，培育成才的。这个是亲人之间的信任。

那说到我们学校的老师，他是教书育人的，那他对待所有人可以说大部分的老师，都是平等去对待，都是希望孩子们能够学习成长，健康成长的，那么他们也是我们可以信任的人。

接下来说到我们的朋友、同学，他们是我们每一个阶段共同成长的人，因为我们互相之间了解，所以很多时候我们是信任的人。

那等到出来社会之后面对老板，很多人会在背后说老板的坏话，是因为什么呢？那时候我们是把老板他和我们自身的立场已经对立了，觉得老板就是剥削我们。

其实并不排除这种情况，但是对于想要发展得好的公司企业来讲，老板他一定是希望员工好的，那这个时候如果我们还是和老板去进行一个对立面，那自身肯定是成长不起来的。

那对于同事来讲，很多时候我们会讲到办公室争斗或者竞争，很多时候我们更多的是听到是一种恶化的或者恶意的一种宣扬，良性的办公室竞争，它是有利于我们成长的。

再说到我们的婚姻，就是当我们去挑选自己另外一半的时候，你想要找什么样的类型的人，你信任的其实就是你喜欢的那个点。

总结起来，我们可以去相信的人，就是生养我们，教育我们，帮助我们以及还有共同成长的人。这有个很明显的分界线是入社会之前还有进入社会之后。

今天呢，我想要去讲的就是刚学习了论语，然后孔子他有去讲到的一句话是什么呢？子曰：居上不宽，为礼不敬，临丧不哀，吾何以观之哉？

意思是我们要去认识人，那肯定是由表及里，对吧，那你不可能说直接通过他的外表就断定他是什么样的一个人。

那像我们青创繁星CEO雪瓶老师，说的不管是作为领导也好，作为同事也好，你想要让别人去信任你，那你只有一个方法就是说到做到，你是怎么说的，你就怎么去做。

（所以为什么我们这么相信萌姐和雪瓶老师就是这个原因）

反之，如果这个人他一开始表现的东西和你后面看到他的，听到的，相处到的都是不一样的，那你就会慢慢丧失对这个人的一个信任。

所以总结来说，对于一开始不熟悉的人，我们要言行一致，并要一直这样坚持下去。这是给到别人信任的基础！