延迟退休会造成什么影响（方案会如何实施）

延迟退休截止到目前为止，还没有落地实施。当然，虽然到目前为止没有落地实施，并不意味着今后不会实施。所以我个人认为延迟退休的实施，可能也就是近几年的事情。因为在十四五中远期规划纲要当中明确指出，要实施渐进式的法定延迟退休年龄。通过这一官方的规划纲要当中释放出一个明确的信号，那么在这5年之内，也就是在2021年到2025年，这5年之内可能会落地执行，延迟退休。

今年已经到了2022年的阶段了，那么也就是说最迟不超过2025年，实施延迟退休的话，也就是近几年的事情。所以对于我们每一个还没有退休的人群来讲，都是息息相关，密不可分的。为什么会实施延迟退休？可能很多人不理解也不明白。延迟退休的目的。主要是能够将退休老年人口直接转变为适龄劳动力人口，从而改变我们国家年龄结构不平衡的局面。由于近些年以来我们国家，人口出生率不断的下降。最终导致一个结果，就是年轻人变得越来越少，而退休老年人口变得越来越多。

那么如果说不实施延迟退休，虽然可能很多人是双手称赞的，但是我们不可否认的一个事实，随着未来人口老龄化程度不断加剧，领取养老金的人数越来越多，缴纳社保的人数越来越少，那么社保基金将会出现一个更大的缺口。最终的结果正如2020年发布的养老金，精算报告当中指出，如果按照现行的模式继续维持养老金的发放，或将在2035年养老金结余耗尽。我相信到那个时候，如果真的是有这么一天到来，那么这是很多人所不愿意看到的。

为了能够改变养老金结余耗尽的问题，其实社保制度都在不断的改革，比如说社保基金入市投资，比如说不断划转中央企业单位国有利润。等等一系列的改革，当然这些改革，可以说是一些小的改革小的动作，但是要从根本上来解决这个问题，那么必须要实行延迟退休。他才能够从根本上减少领取退休金的人口总数，提高缴纳社保的人口总数，改变人口，年龄不平衡的这样的一种局面。所以这就是实行延迟退休的目的。

那么如果说延迟退休真正到来，影响最大的两类人群，第1类是退休年限还比较长的人群，比如说今天的80后和90后群体。由于他们退休年龄可能还需要几十年以上的时间，所以说可就会大概率完全赶上延迟退休，所以对他们的影响来讲是比较大的，比起今天的60后和70后，延迟的年限可能会更长一些。

另外一类人群就是，灵活就业个人自主参保的人员。由于这部分人员是自主参保，经济压力相对是比较大的，如果说在现行的这样的一个法定退休年龄下，对于他们参加社保交费尚且显得捉襟见肘。如果要实施延迟退休，而对于他们来说无疑就是一个巨大的打击，所以说对于他们的影响是不言而喻的。

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