一个好一个差（一个缺点骄）

“骄”指恃才傲物，个人在某领域有才能，产生内心的优越感，而疏离他人，常表现为自傲、自负，下面我们就来聊聊关于一个好一个差?接下来我们就一起去了解一下吧!

一个好一个差

“骄”指恃才傲物，个人在某领域有才能，产生内心的优越感，而疏离他人，常表现为自傲、自负。

这么多年下来，明显发觉我有这个缺点，我尝试做个自我分析和梳理。

从性格上看，我不善于交际，从最初的极内向开始，刻意转变，变化明显，但仍有残余。对人际关系的维护，意识淡薄，这也和家族环境有关，没这方面环境熏陶、引导，自身很难有意识概念和准备。

从勤奋上看，我觉得我天资一般，不算聪明，但肯吃苦，肯下狠功夫，进而在针对性内容的学习上，会有建树。这方法、虽笨但显效。

从认知观念上看，对这个世界、社会的运转方式明白的晚，这是个人情社会，自然离不开和人打交道，而我脑海里会简单认为：这是以“德”、“才”为主要衡量标准的选拔社会。真入社会磨练后，再阅读学习些，慢慢能理解，“才”是社会运转的一小部分，人和资源才是更重要的组成。人作为“才”的主要承载，是可轻易替换的，所以人才不那么重要，除非是万里挑一再挑一。

但作为没有任何关系资源的穷人，“才”是为数不多可借用的优质上升工具，这可以让自己变得有价值，然而在变得有价值后，不得不面对、处理与人的关系。处理的好，“才”才会更有价值，处理不好，就会固步自封，就是我提及到的“骄”这个状态，在工作、个人发展中，就会陷于被动境地，或者上升空间受限。

这三者性格、勤奋、认知，共同构成了我的“骄”，性格是先天劣势，认知纯粹是观念落后，勤奋虽是正向作用，但在那两者的加持下，综合效果差。

个人的认识到改变是漫长且艰难的过程，不是说，你知道问题出在哪，就可立即更正，尤其始因是个人性格和习惯。只能说是在不断的努力修正，先修正观念，再落实行动。在实际中，又需要切真的场合来历练，这就需要磨合。就跟任何学习一样，是个系统的、漫长的过程，边学习边考试。

鉴于工作的性质原因，历练的机会不多，但能深刻的明白个中缘由。所以在这样的综合条件下，就有了新的思考，主动留长弃短，性格算合格，不偏内不偏外；观念在不断更新，保持学习的节奏；勤奋努力保持，找到喜爱的领域。

我是一个善于剖析自我、分析眼前的人，有问题和短板，认清后，不会想着逃避，敢于和自己硬碰硬，不逃避、不将就，有错就认、有理就学。

在本职工作上，因为个人性格、人情环境和自身健康状态，综合评析后发现，我就不适宜走属于它的进阶道路，进而主动接受在这方面的平庸，做好本职工作即可，把精力和重心留在家庭和兴趣上。

我不是个爱和他人比较的人。因为在各方面，总有比你好、比你差的，总看比你好的，那是求不得；总看比你差的，那是不思取；多关注自己，对生活的感受更切实些，间断性努力变好一点，这就很知足、很踏实。

我想，个人的改变是很费心、费时、费力的，就像孔夫子所说的十年一大变，“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲不逾矩。”于小我，难有如此大智慧，就像我这一个缺点“骄”的心态，就困绊我很久，但也证明：自发的改变虽不易，但，确切可行。

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