公益二类高校教师取消编制吗（考上了教师以为是）

很多人都把教师这个职业称为铁饭碗，每年的就业季，参加教师招聘考试的求职者都非常多。可是，教师和教师之间，也存在着现实的差距。一部分中小学教师，他们的身份是公益一类事业编制。可是，还有一部分教师，他们的身份却仅仅只是公益二类事业编制。

公益一类事业编制和公益二类事业编制的教师，差距有多大呢？主要的差距，体现在工资收入上。作为公益一类事业编制的教师，他们是响当当的铁饭碗，工资收入由财政全额保障。也就是说，对于这部分教师而言，他们的收入，不会受到单位发展的影响。即便是招生数量减少了，他们的工资收入，也不会降低。而且，作为公益一类事业单位的教师，他们基本上都会定期涨工资。也就是说，这一部分教师，工资“只增不跌”，安全感更高。

相比之下，作为公益二类事业单位的教师，安全感可就没有这么高了。为什么这么说呢？原因就在于，公益二类事业单位，工资会相对放得更宽松，因为国家允许公益二类事业单位开展自营业务，这就意味着作为公益二类事业单位的员工，他们的工资不一定是由财政全额拨款。在现实生活中，即便是公益二类事业单位的员工，能够享受工资收入由财政全额拨款的待遇，但是，他们和公益一类事业单位的员工，在奖金发放方面，也有可能存在差距。

比如，在发放年终奖的时候，同样是一个地区的事业单位员工，一部分奖金，公益一类事业单位的员工普发，但是，公益二类事业单位的员工，可能会少发一部分，甚至可能没有奖金。这种情况，在现实生活中是存在的。

那么，到底哪些教师身份是公益二类教师呢？按照国家相关规定，幼儿园教师、高中教师、大学教师、技工技师和职业院校教师、电大教师，从目前来说，身份都属于是公益二类事业编制。

在这6类公益二类教师中，大学教师相对显得比较超脱，原因在于，作为大学教师，通常都是高学历人才，他们普遍拥有博士学位，本身收入比较高。而且，作为大学教师，他们除了可以领取作为事业单位员工的工资收入，还可以通过开展科研，领取科研报酬。一部分学术能力强的大学教师，还可以通过“走穴”，获得讲课报酬。与此同时，作为大学教师，他们还可以通过著书立说等形式获得稿酬。

相比之下，技工技师和职业院校的教师，待遇可能就不一样了。现阶段职业院校的受重视程度相对不高，职业院校的影响力也还不太明显，因此，也会影响职业院校教师的工资收入，从而使得技工技师和职业院校教师的竞争力，相对显得下降了。对此，你怎么看？