企业设施助理工程师是做什么的(道桥工程企业八大员培训计划)

企业设施助理工程师是做什么的(道桥工程企业八大员培训计划)(1)

第一部分 方案设计

  1. 背景

通过访谈员工本人、上级及同事,加之平时的观察,发现员工在理论知识掌握、标准流程执行、现场技术实操等方面均与岗位要求存在差距。

公司中,技术技能人才比重较大,作为路桥施工企业,这部分人才的水平会直接关系到公司项目的质量,关系到企业的形象和竞争力。练就扎实的基本功是实现优秀业务水平的前提。鉴于此,八大员的通用能力、技能水平亟待提升。

二、培训目的

通过培训,为八大员匹配项目理论知识、流程规范知识、现场实操技能知识,以案例分享 现场实操的方式,使学员牢固掌握基本功。为八大员通往项目管理的金字塔夯实基础,打造一支理论丰富、技术过硬的基层项目团队。

  1. 培训目标

1、学员熟练掌握课程理论知识。

2、通过培训,熟练掌握工程技术资料整理编制技巧、预算造价、合同相关方面知识的标准化流程,培训过后能实现能力矩阵对各岗位技能水平及认知的要求。

3、通过培训,熟练掌握工程事故案例分析及对安全的要求,培训后能实现能力矩阵对各岗位现场操作水平及认知的要求。

4、通过培训,熟练掌握道路工程分部分项等工程流程及操作技巧,培训后能实现能力矩阵对各岗位验收审计知识及操作的要求。

企业设施助理工程师是做什么的(道桥工程企业八大员培训计划)(2)

四、培训对象

1、岗位来源:技术员、施工员、质检员、安全员、材料员、资料员、成本合约员、试验员、物机员

2、人员来源:由各分公司推荐优秀人员5-10名

五、培训时间与主题

序号

训练营期

主题

周期

1

1期:

安全员

课程:

《安全生产法》、操作规程讲解。

训练方式及目的:

  1. 大事故典型案例分析,明确检查的标准;
  2. 情景模拟如何检查工地安全隐患,克服安全员畏惧检查的心理。

0.5天

2

2期:

成本合约员

课程:

《合同法》与工程相关部分,《清单计价规范》与工程相关部分,计量计价的技巧。

训练方式及目的:

以在建工程变更部分为例,结合课程知识,出具一份变更结算,以此深刻认识和掌握法律规范以及相关计量技巧。

0.5天

3

3期:

技术员

课程:

《施工规范和标准如何落地、执行》。

训练方式及目的:

分组讨论路基、雨污水、混凝土、水稳等的技术交底,提高技术交底水平。

0.5天

4

4期:

施工员

课程:

《如何把施工规范和标准落地、执行》。

训练方式及目的:

分组讨论路基、雨污水、混凝土、水稳等的技术交底,提高技术交底水平。

0.5天

5

5期:

试验员

课程:验收规范、试验规范讲解。

训练方式及目的:

在实验室或施工现场模拟试验,掌握相关规范。

0.5天

6

6期:

质检员

课程:

施工部分与施工员一起,试验部分与试验员一起。

训练方式及目的

同施工员和试验员。

0.5天

7

7期:

物机员

课程:

物资管理的概念及内容,如何做好物资管理。

训练方式及目的:

现场演示如何验收材料,提高对材料验收标准的把握。

0.5天

8

8期:

资料员

课程:

《市政工程技术资料编制技巧、注意事项》,可拿一份比较成功的技术资料作为教材。

训练方式及目的:

抽一段在建工程,给出参数,设计一份技术资料,锻炼对整体环节和流程的把握。

0.5天

六、培训地点

培训室

七、授课方式

1、课程讲授

由讲师系统教授每项能力提升的理论知识。

2、案例分析

讲师结合工作中遇到的实际案例,就其难点、疑点在课堂中提出,引导各位学员共同研讨,寻求最佳解决方案。

3、分组讨论

针对日常施工或编制计划过程中经常出现的问题分组讨论,寻求最佳方案,不同小组分别呈现观点及解决办法,由讲师点评,共同探讨最优方案。

企业设施助理工程师是做什么的(道桥工程企业八大员培训计划)(3)

第二部分 评估及转化

培训过程中或培训后,设置评估环节,测试学员在学员满意程度、学习获得程度和知识运用程度的提升和转变,并进行考核通关:

一、评估问卷

当期训练营课程结束后填写《培训调查问卷》,评估学员对授课质量的反应。

二、考试

培训结束当天安排考试,就当天学习重要的知识点书面考试,测试学员对理论知识的掌握程度。

三、比赛

培训中将采取分组竞赛模式,从(全面性、条理性、与实际工作结合度等)评分,公布排名。

四、转训与总结

培训结束后7日内,学员依据培训后的收获、心得等制作课件,转训分享或根据统一安排,提交学结。

企业设施助理工程师是做什么的(道桥工程企业八大员培训计划)(4)

第三部分 实施计划

安全员训练营实施计划(第一期)

一、训练计划

日期

时间

课程

讲师

授课方式

备注

11

上午

8:00-8:10

背景讲解

主持人

8:10-10:00

《安全生产法》讲解

讲授 案例 方案呈现

10:00-10:20

中场休息

10:20-12:00

训练方式:各学员结合《安全生产法》对标自身项目中存在的安全、环保问题,设计制作安全环保监督检查流程及方案,分别呈现,现场学员及评委打分、评价

中午休息

下午

13:30-13:40

热身游戏

主持人

13:40-16:00

《公路工程施工质量技术规范与施工规范》

讲授 VR体验 分享

16:00-16:20

中场休息

16:20-17:30

训练方式:讲述自己监督检查的项目中最符合规范的和最不符合规范的案例,分别怎么处理的,后来的结果怎样,上台与其他学员分享,现场学员及评委打分、评价

成本合约员训练营实施计划(第二期)

一、训练计划

日期

时间

课程

讲师

授课方式

备注

11

上午

8:00-8:10

背景讲解

主持人

8:10-12:00

  1. 《合同法》与工程相关司法解释42条解读;
  2. 结合实际讲解建设工程单价合同模板;

3、《清单计价规范》与工程相关部分讲解。

讲授 案例

训练方式:现场提问学员对规范的掌握和理解。

中午休息

下午

13:30-13:40

热身游戏

主持人

13:40-17:30

计量计价技巧

讲授 案例分享

训练方式:讲师结合自己工程部实际案例,向学员传授计量计价技巧,学员分组以在建工程变更部分为例,结合课程知识,出具一份变更结算。

技术员/质检员训练营实施计划(第三期)

一、训练计划

日期

时间

课程

讲师

授课方式

备注

12

上午

8:00-8:10

背景讲解

主持人

8:10-12:00

施工规范和标准如何落地、执行

讲授 案例

训练方式:结合在建项目,学员分组讨论路基、雨污水、混凝土、水稳等的技术交底,并形成方案,各小组及评委分别打分。

施工员训练营实施计划(第四期)

一、训练计划

日期

时间

课程

讲师

授课方式

备注

12

上午

8:00-8:10

背景讲解

主持人

8:10-12:00

施工规范和标准如何落地、执行

讲授 案例

训练方式:结合在建项目,学员分组讨论路基、雨污水、混凝土、水稳等的技术交底,并形成方案,各小组及评委分别打分。

试验员/质检员训练营实施计划(第五期)

一、训练计划

日期

时间

课程

讲师

授课方式

备注

12

上午

8:00-8:10

背景讲解

主持人

8:10-12:00

验收规范、试验规范讲解

讲授 现场模拟

训练方式:邀请化验检测讲师,在检测公司实验室现场模拟实验,掌握相关规范,。

物机员训练营实施计划(第六期)

一、训练计划

日期

时间

课程

讲师

授课方式

备注

12

上午

8:00-8:10

背景讲解

主持人

8:10-12:00

  1. 物资管理的概念与内容
  2. 如何做好物资管理

讲授 案例

训练方式:现场演示如何验收材料,并让每个学员模拟,提高对材料验收标准的把握。

资料员训练营实施计划(第七期)

一、训练计划

日期

时间

课程

讲师

授课方式

备注

12

上午

8:00-8:10

背景讲解

主持人

8:10-12:00

《市政工程技术资料编制技巧及注意事项》讲解

讲授 模拟演示

训练方式:参考一份比较成功的技术资料作为教材,结合一段在建工程,给出学员参数,每组设计一份技术资料,锻炼对整体环节和流程的把握。

企业设施助理工程师是做什么的(道桥工程企业八大员培训计划)(5)

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