为什么同事之间那么多勾心斗角呢（同事总是对你勾心斗角怎么办）

初入职场，本以为专心工作，不惹事端就能和同事和谐相处，可是当你在公司工作一段时间，你就会发现，职场的肮脏，同事之间的勾心斗角，整日心思不放在工作上，凭借溜须拍马升职加薪。

这样的工作让你觉得努力毫无价值，即便你没有被掺进尔虞我诈的斗争里，同事也会把你拉下水，让你背黑锅，碰到这种问题，你想逃都逃不掉，怎么办呢？老油条都是这样做的，大家切身感受下。

小编以前的公司就是这样，同事好像非常热衷于勾心斗角，每天都在公司里计划着如何拉同事下水，踩同事一脚，好像只有这样做，自己才会升职加薪，每个人为了往上爬而勾心斗角，整个公司的文化都被破坏了。

有时候会发现每天来到公司并不是只有工作，还要防范同事的坑，如果不慎掉进去，还要想方设法爬出来，大家互相陷害，使尽小人伎俩，但是老板只是冷眼旁观，一副高高在上的样子，这才是最可怕的。

还有一个典型的表现就是：初创公司往往人际关系简单，大家都往一处使劲。但是等到规模大了，人多了，业务相对稳定了，人的本性就会体现，开始出现大公司病。

怎么办呢？办公室勾心斗角太累！ 记得一句话是：直接无视他们，没能力的人才需要用小人伎俩上位，能力强的人，不需要耍心机；最后就是别和同事做朋友！可能有点绝对，但不无道理，毕竟防人之心不可无！

大家怎么看待这种办公室勾心斗角的问题？你们公司有这种风气吗？欢迎大家写在评论里，和小编一起交流。