开放二胎后之前的福利还有吗（四项二胎福利你了解多少）

面对任楼老龄化的不断加速的趋势，新生宝宝的出生量减少的状况，国家全面实施了二胎政策。

执笔：王筱铭

编辑：王之风

定稿：苏子后

为了防止我国人口老龄化趋势，国家全面推行二胎政策，可实施了好几年，积极响应的人并不多，使得生育率持续下跌，为了鼓励生育，就逐步推出了二胎福利政策。

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国家新添4项二胎福利

1、 产检优惠

国家为了优生优育政策的更好实施，让更多经济较差的家庭也能够产检，实现优生优育，就只对一些常规的产检直接设定为免费的。

a、孕前19项优生检查免费。其中包括男性的精子质量、染色体检查、优生四项、泌尿系统等，女性的常规妇科检查、血常规、性激素六项、染色体检查、肝功能、肾功能等。

b、孕期5项产检免费。其中包括常规孕检、唐筛检查、基本产检项目、HIV抗体筛查、黑白B超。

当然这需要在孕妈购买了生育保险，且在当地指定医院进行检查的情况下，这样可以省下一笔钱。

2、给予生育津贴和额外补贴

生育津贴是国家给予二胎家庭的重要的一项补助，只要缴纳社保满一年且妊娠期间仍旧在岗，就能享受，一般会按照生育当月的缴费基数除以三十天，再乘以产假天数，这样就是说如果二胎宝妈所在公司的平均工资越高，那么缴纳的生育险也就会越高，最终得到的生育津贴也会越高。

现在国家开始逐渐推行补贴政策，例如一些独生子女家庭，且父母年龄大于60岁，会有额外补贴；还有一些地区开始实施了免费生育政策，还能让每位二胎宝妈享受到补贴金额等。

3、 孕期工作享受优待

之前女性在怀孕后，就会遭受到公司的排挤，因为孕期精力和效率可能会受到影响，就想尽一切办法，想让孕妈们自动离职。

现在国家发布了相关的政策，孕妈在孕期应当享有职场优待，任何企业都不可增加工作量。

4、延长产假

现在女性员工都可以享受基本的产假98天，如果是剖腹产或是难产等可以增加15天，对于多胞胎情况，每多生一个宝宝就多休15天。

可这对于母乳喂养的宝妈来说，这样的时间有些过短，因此现在的产假已经逐步延长至128天或是158天，有的地区如黑龙江、广东等都延长为半年，西藏地区更是延长至半年，宝爸们也会享受7~30天的产假，陪伴和照顾宝妈。

为何那么多人不愿意生二胎？

1、 年龄太大

在国家实行计划生育时，很多夫妻就只生了一个孩子，到现在年龄很多已经超过了35周岁，即便是经济条件允许，精力也难以跟得上，毕竟养育娃不是一件简单的事情，也就没有再考虑生二胎的事情。

2、经济压力大

现在父母都想要孩子得到好的教育，让娃拥有一个好的起点，那么在各种培训班、兴趣班、辅导班等上面就一个都不能少，可这样养育一个孩子的成本就会大大增加，那么想都不敢想要生育二胎的问题。

3、怕会降低老大的幸福度

孩子出生后，家长都会把他当成手心里的宝，那么二胎的出生，就很可能会让老大的爱被分走。心理学家通过调查发现，老二出生后，老大的安全感都出现了下降。

这是因为一个家庭中，父母虽然在口中说着公平，可在事实上出现一些偏心的行为，很可能大多数都会偏爱老二，那么老大的幸福度就会下降，一些家长为了避免这类事情的发生，就选择不生二胎。

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