女公务员应该选的专业（女孩子适合老师还是公务员）

公务员和教师一直都是众多家长眼中的香饽饽，而很多正常的公务员编制当中，男女比例1：5或1：6都是常态，教师编制男女比例接近3：7。

可见，更多女生更愿意选择公务员和教师。不过，在这两者之间的选择中，还是会有些纠结。今天，郑老师给大家总结公务员和教师7个方面的异同，希望能够帮助大家。

考试内容

就考试内容而言，公务员和教师都是有笔试和面试的，两个考试的内容是不一样的。

公务员：笔试考试科目为行测和申论，部分岗位如公安类，银监会等部门还会加试专业课；面试为无领导小组或结构化。

教师：笔试考试科目为教育基础理论、公共基础知识、学科基础理论、教育心理学等等；面试一般为试讲或者说课。

考试难度

从目前的考试情况来看，公务员考试较难(试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度)；公务员考试一年有省考、国考和选调生这几场固定的考试。

教师考试相对较容易(试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数相对较少)。教师招聘考试难度也可能会持续加大，甚至和公务员齐平。教师公告一般都是零零散散单独出，没有固定统一的时间段。有些学校需要人，就单独有招聘公告。

编制情况

编制一般分为两种，事业编和行政编。

公务员是行政编制。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”；国家财政负担。

教师是事业编制。事业单位本质是社会服务组织，涵盖特广，成分特杂。大概分这几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。

两者待遇

公务员工资：公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放。

教师工资：教师的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。

不过，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》，明确提出要“切实提高教师待遇，确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平”。所以教师的待遇越来越不错了。

关于假期

公务员有周末、国家法定节假日，无长假。

教师一般都会有周末、国家法定节假日，而且有超长的寒暑假，并带薪休假。

发展方向

两者皆有不错的长期发展方向。

公务员编制晋升走级别，参照公务员法进行考核选拔，偏向于职位等级发展，岗位调整范围大，需服从组织安排；晋升途径一般是从科级、处级、局级到部级。

教师偏向于专业等级发展，岗位调整范围小，具体是以教育局或者学校安排，甚至有些是按照职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗。

工作环境

不管是教师还是公务员，工作环境基本都是差不多的，主要差别在于工作内容和工作性质的不同。

公务员的日常工作内容相对比较轻松，担有任务时，会格外的忙；

教师的工作则是持续性的，除了教学，也会有一些活动，此外如果当班主任，有不少繁琐的事情要处理。

总之，公务员和教师都是不错的。从以上七个方面上分析，看自己的需求如何，更好做出选择。哪些专业又适合考公务员和教师呢？请跟升学君一起来看看！

适合考公务员的专业

专业：财政学、经济学、管理类（工商管理、人力资源管理、财务管理等）、金融学、会计学、计算机科学与技术、法学、统计学、语言类（汉语言文学、英语等）、审计学。

这里给大家介绍一下其中一些专业：

1、经济学

招录部门：财政部、人力资源和社会保障部、中国证券监督管理委员会、国家统计局、国家税务局等；

工作内容：经济、金融政策研究工作；银行业、保险业金融机构的监管或者综合类工作等；

大学推荐：北京大学、中国人民大学、江西财经大学、南开大学等。

2、会计学

招录部门：国家统计局、中国证券监督管理委员会、国家税务局等；

工作内容：内部财会管理工作及相关监管工作；入户调查、数据处理、统计分析、统计研究、统计执法等工作；

大学推荐：上海财经大学、中山大学、厦门大学等。

3、汉语言文学

招录部门：铁路公安局、海关、邮政管理局、国家统计局等；

工作内容：线路治安管理，海事综合管理，新闻信息写作工作等；

大学推荐：北京师范大学、华东师范大学、复旦大学、山东大学等。

4、金融学

招录部门：国家监察委、人力资源和社会保障部、司法部、国家税务局等；

工作内容：纳税人、缴费人日常检查相关工作；在办税服务厅从事税收、社会保险费和非税收入的征收工作等；

大学推荐：中国人民大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、东北财经大学等。

5、计算机科学与技术

招录部门：通信管理局、铁路公安局、海事局、国家知识产权局、国家统计局等；

工作内容：信息化建设、数据处理、统计调查业务工作；统计资料搜集整理分析工作等；

大学推荐：浙江大学、华中科技大学、北京交通大学、西安电子科技大学等。

,