各地的教师工资上调吗（教师工资或将上涨）

文/香橙聊教育

教师这个职业从古至今都起到非常重要的作用，更是时代进步过程中不能缺少的职业。

只要有学生在的地方就需要老师的存在，虽然现在教师的口碑不是很好，但却并不影响教师这个职业被人们喜爱。

这点从历年教师编制竞争的激烈程度以及报考教师资格证的人数就能看出。而人们喜爱的教师这个职业和教师的收入也有分不开的关系。

在大众眼中，教师就是高收入轻松的一类代表，而且薪资还在不断地提升，教育的改革之后，教师的收入更是不低于公务员，并且还在不断的上涨，如此的高收入怎能不吸引考生报考？

教师的工资和当地的经济水平有直接的关系，影响教师的工资因素有很多，教龄、职称、级别等都是。并不是教师的工资都很高，也不是教师的收入都很低。

就像北上广这样的大城市，教师的收入普遍就比较高，这也是正常的。像三四线城市以及农村教师的收入就是比较低的，一个月4,5千的收入都算是高的，这也是正常的。

因为当地的经济水平直接决定了教师工资的基数。再加上教师的职称、教龄等影响，最后的收入也是有很大的差距的。但是，如果把教师的收入和工作内容放在一起作比较来看。

教师的工资就和普通人是一样的。教师的工作并不像外表看到的那样轻松，同样的工作要重复很多次，同样的课程每个学期都要讲2次。

每天要备课的同时还要监管学生的纪律以及批改作业，写教案等等，还要忙着评职称等，这些工作加在一起并不比普通人轻松。

正因为教师如此的辛苦，提升教师的薪资待遇的政策才会出现。这不，有部分地区已经落实了提升教师的工资。

教师的薪资待遇和福利也都算是教师工资的组成部分，就比如去医院看病可以半价或者优惠，再比如去某些景点旅游可以享受半价优惠，再或者在某些项目中可以直接免费等。

这些都是老师的薪资福利待遇。这些优惠在无形之中也算是变相的给教师涨工资了。并且，教师还可以享受定期体检的政策，农村地区的教师也不例外。

这也是给农村地区的教师一项保障。此举也是为了调动教师工作的积极性，更是为了吸引更多的教师加入到一线以及农村教师的队伍当中。

据了解，目前，河北等部分地区已经实施了对于教师薪资待遇的调整，相信其他的省份也不会太远，教师们有福了。

从这一政策的调整来看，教育部门也是十分关注教师的薪资待遇。而且在《教师法》修订草案中也提到了要保证教师的待遇，这一切都说明，未来教师的工资还将会上涨。

这个答案也是显而易见的，教育的改革给教师行业带来了很大的影响，有一些教师甚至都要铁饭碗不保，自然也就不能享受涨工资的待遇。

而一些退居幕后的教师同样也是享受不到这样的待遇。最容易直接受益的是一线教师以及农村地区的教师。一线教师很好理解，只要是在教学的老师都属于一线教师。

自然也就都能享受到教师待遇的调整，农村教师自然也不例外。这点从教育改革之后，各项优惠政策都倾向于农村教师也能看出来，未来农村教师的薪资待遇将会有很大的提升。

这也是为什么鼓励毕业生们考虑农村教师的原因。除了工资上涨之外，农村教师的好处在于更容易上岸和入编，城市的编制太难了，上岸更难。但农村教师却正好相反。

不仅上岸容易，就连评职称也更容易。就算是以后回到城市，在农村任教的经历也会给自己晋升之路增加很多的助益。因此，未来农村教师会是一个非常好的就业方向，也更值得选择。

教师涨工资，很多人第一眼看到就是反对，因为在人们的心中教师的工资就是高到离谱的，但真正了解之后就会发现真的没有那么高。

我本人也是当过一段时间的教师，虽然不在体制内，却也是深刻地体会到了教师的辛苦和真实的收入。所以，提升教师收入对于教师、学生而言都是一件好事，最后得利的还是学生。

对于教师涨工资，你支持吗？你知道教师的真实收入是多少？欢迎在下方留言评论。