辽宁打学生老师被停职（教育局草率灭火）

5月26日德化县教育局发情况说明，对网传一女教师脚踢，拉扯女学生处理通报，赔礼道歉，批评教育，离职，下面我们就来聊聊关于辽宁打学生老师被停职?接下来我们就一起去了解一下吧!

辽宁打学生老师被停职

5月26日德化县教育局发情况说明，对网传一女教师脚踢，拉扯女学生处理通报，赔礼道歉，批评教育，离职。

这样处理是完全不负责任的。

首先、学校是公共场合，老师和学生是管理和教育的关系，老师具有强势地位。

如果该女老师正常授课等活动时，发生踢打、拖拽违法行为，教育批评、辞退还算可以。显然这个女老师行为并非发生在管教关系中，这个时候她就不是老师了，就是在公共场合殴打未成年人，必须拘留！

为什么必须通过公安处理呢？依据我国儿童保护的有关规定，有些人是不能从事少儿工作的，从事少儿工作要在公安系统查询，看其有无虐待、侵犯儿童的行为。

这个女老师显然具有了禁止从事儿童工作的案底，这个案底必须有公安介入才能形成，这项工作必不可少。

再看这个女老师脚踢、拖拽的熟练成都，绝对是个“惯犯”，在学校应该多次侵犯学生，这个必须彻查。

彻查这项工作绝不能由教育局和学校进行，还是要公安和妇联等儿童保护部门进行。唯有如此处理，儿童权益的保护才能彻底。

其次、关于追责问题。教育局、学校在招聘环节，入职和平时管理中，没有发现该老师不符合从事少年儿童的教育工作，负有监督、考核不利，也必须有人承担责任。

再有儿童心里辅助疏导工作必须有。

我不是小题大做，这个社会唯有如此才会步入正轨和谐。