个人对职代会的认识和态度（关于职代会你需要知道的那些事）

银小工说

在开始今天的课程之前，先和银小工一起来学习《宁夏回族自治区企业民主管理条例》，这是我区企业、职工开展和参与企业民主管理工作的重要依据喔！

说一说

职工代表大会在决定企业前途命运中具有十分重要的地位，法律规定，企业涉及职工切身利益的规章制度、生产经营的重大决策等未经职工代表大会通过，无效!

问题来了:

什么是职工代表大会制度？职工代表大会有哪些职权？国有及其控股企业职工代表大会有哪些特别职权？工会组织在职工代表大会中负责那些工作？职工代表大会每届任期是怎样规定的？

银小工课堂

今天的内容将对这些问题进行解答

什么是职工代表大会制度？

01

职工代表大会制度，是指企业经营管理者与企业全体职工通过职工代表大会实行民主管理所必须共同遵守的一整套运行规程和活动准则。

职工代表大会包括两种形态，即职工大会和职工代表大会，两者性质、任务、职权等方面没有区别，只是在会议的组织工作方面有所不同。

职工代表大会有哪些职权？

02

在我国境内的企业，不分性质规模，职工代表大会实行统一的职权。企业的重要事项应当经过职工代表大会讨论研究。职工代表大会行使下列职权：

（1）听取企业主要负责人关于企业发展规划、年度生产经营管理情况，企业改革和制定重要规章制度情况，企业用工、劳动合同和集体合同签订履行情况，企业安全生产情况，企业缴纳社会保险费和住房公积金情况等报告，提出意见和建议；审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见建议。

（2）审议通过集体合同草案，按照国家有关规定提取的职工福利基金使用方案、住房公积金和社保险费缴纳比例和时间调整方案，劳动模范的推荐人选等重大事项。

（3）选举或者罢免职工董事、职工监事，选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会中的职工代表，根据授权推荐或者选举企业经营管理人员。

（4）审查监督企业执行劳动法律法规和劳动规章制度情况，民主评议企业领导人员，并提出奖惩建议。

（5）法律法规规定的其他职权。

国有及其控股企业职工代表大会有哪些特别职权？

03

（1）听取和审议企业经营管理主要负责人关于企业投资和重大技术改造、财务预决算、企业业务招待费使用等情况报告，专业技术职称的评聘、企业公积金的使用、企业改制等方案，并提出意见和建议。

（2）审议通过企业合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案。

（3）依照法律、行政法规、行政规章规定的其他职权。

工会组织在职工代表大会中负责那些工作？

04

（1）提出职工代表大会代表选举方案，组织职工选举职工代表和代表团（组）长；

（2）征集职工代表提案，提出职工代表大会议题的建议；

（3）提出职工代表大会的议程建议；

（4）提出职工代表大会主席团组成方案和组成人员建议名单；

（5）向职工代表报告职工代表大会决议的执行情况和职工代表大会提案的办理情况、厂务公开的实行情况等；

（6）职工代表大会闭会期间，负责组织专门委员会（小组）和职工代表就企业职工代表决议的执行情况和职工代表大会提案的办理情况、厂务公开的实行情况等，开展巡视、检查、质询等监督活动；

（7）受理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益；

（8）向职工进行民主管理宣传教育，组织职工代表开展学习和培训，提高职工代表素质；

（9）建立和管理职工代表大会工作档案。

职工代表大会每届任期是怎样规定的？

05

职工代表大会每届任期为三年至五年。具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。

来源：宁夏总工会

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