心理学颜色代表的性格（颜色心理学你选择的颜色）

时尚无疑是一种自我表达的创造性形式，而这其实是可以与颜色心理学完美融合在一起的。事实上，颜色比其他任何东西都能更好的创造出第一印象，它可以在生理、心理和情感上影响个人。通过了解一些颜色与情感和情绪之间的联系，我们可以在穿搭服装的时候，以更加创造性的形式出现在不同的场合和不同的人面前。在本文中，我们列出了与时尚色彩有关的一些含义。

蓝色是一种极为常见的颜色，在《色彩设计：理论与应用》一书中，作者称其通常与镇静有关。

根据时尚顾问的说法，蓝色很适合在面试时穿，因为它象征着忠诚。据说这也是大多数国家的警察传统上穿蓝色衣服的原因。

我们从著名学术期刊《sage》于2014年发表的一项学术文章了解到，黄色被认为是快乐、外向、开放和友好的。从心理上讲，黄色是很强烈的颜色。在色觉关联研究中，黄色与喜剧、愉快的心情和嬉戏有关。自19世纪以来，黄丝带就被作为希望和乐观的标志。它几乎从不与沮丧、犹豫和难过挂钩，黄色代表的是阳光。

强烈的粉红色可以激发与乐趣和兴奋相关的情绪；而在较淡的粉红色色调中，它与放松甚至缺乏活力有关。粉红色被认为是一种女性颜色，在商业场合，通常需要谨慎使用。它通常与天真、爱、奉献和慷慨相关。

在西方文化中，白色被认为是完美的色彩。它与轻盈、新鲜、干净、镇定、纯洁、善良和纯真相关。而且，它具有积极的内涵。白色可以增强其它的颜色，还可以扩大空间。此外，它还是一种与慈善组织、医院、医疗和健康相关的活动有关的颜色。而且通常与低热量产品和乳制品相关。这就是白色为什么总是讨人喜欢的原因。

绿色是一种容易让人与自然联系起来的颜色。但同样的，绿色也被认为是一种代表情绪平静的颜色。正是因为与大自然相关联的属性，它给人一种清新、和谐和平衡的感觉。它象征着普遍的爱、环保意识与和平。

但它也可能产生负面的影响，例如，当一个人感到冷清、无聊的时候，看见绿色反而会导致情绪低落。

至于红色，它与热情、力量、活力、爱心相关。但也和危险、侵略性和仇恨存在关系。而在服装中体现这种颜色，它会产生外向、力量和富有活力的感觉。

紫红色是一个大胆的色彩，它能够表达能量、活力和乐趣。它被认为是一种大胆的色彩，也与艺术色彩息息相关。作为推荐，它可以用于需要能量的活动，例如在健身房进行有氧运动和力量锻炼。

在过去，紫色是极难获得的颜色，因此带有这种颜料的服装是为特权较大的个人保留的。在天主教会中，主教通常使用紫色来象征敬虔。所以也不难理解，紫色为什么与精致和高贵相关联了。它通常也是艺术家喜欢的颜色，但它同样也具有消极的含义，例如放荡、自大。

橙色是红色和黄色的组合。红色充满能量和刺激，而黄色则带来幸福和快乐。橙色是一种更活跃的颜色。橙色的性质与独立性、自我激励性和组织性有关。这也可能表明具有较高的意志力和竞争力。它也是一种能够使我们暂时躲避悲伤或失望的颜色。

在自然界中像棕色这样丰富的颜色传达了信誉和稳定性。此外，它是传达信息的极佳颜色，因为据说它在讨论中可以营造出中性的氛围。

灰色象征着中立性和复杂性。它其实是顺应性的颜色，没有其自身的个性。它是参加面试的第二受欢迎的颜色。与黑色相比，它以较小的压迫性表示了权威。

或许很多人都知道，黑色能够带来显瘦的效果，它也一直受到设计师和年轻人的喜爱。这种深色代表了保守和优雅。它象征着权力，但也象征着暴力和终结。因此，在为面试选择服装的时候，应当谨慎使用。

时尚色彩可以是一种强大而有说服力的工具，用来传达我们感兴趣的情绪或情绪状态。

你平时偏爱穿何种颜色的服装呢？你有想过将它们与你的个性和当时的思想联系在一起吗？

编辑|咚咚