朝九晚六 中间只有一个小时休息时间合法吗

符合8小时工作制，合法 朝九晚五是8小时工作制，中午就餐算作工时，但是不能休息 朝九晚六中午可以休息一个小时，用于就餐或者午休，也是8小时工作制 根据《中华人民共和国劳动法》相关规定 第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准 第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法，下面我们就来聊聊关于朝九晚六 中间只有一个小时休息时间合法吗?接下来我们就一起去了解一下吧!

朝九晚六 中间只有一个小时休息时间合法吗

符合8小时工作制，合法。 朝九晚五是8小时工作制，中午就餐算作工时，但是不能休息。 朝九晚六中午可以休息一个小时，用于就餐或者午休，也是8小时工作制。 根据《中华人民共和国劳动法》相关规定。 第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。