办公室最讨厌的三种行为（办公室拒绝隐私话题）

每一个人在自己的内心深处都有属于自己的小秘密，这些大家都知道“不足为外人道”；每一个人也都有属于自己的私生活，私生活是个人的隐私，也只能是个人的秘密。如果要把自己的个人秘密暴露于大庭广众之下，那么当同事或其他周围的人知道后，对自己是没有丝毫益处的。

小思怀孕了，是她和同居男友小峰的。由于还没有领结婚证，而且短时期内也没有结婚的打算，他们决定把孩子做掉。本来，小思完全可以编个理由请假，可是她偏偏不想那样做。小思觉得自己的直接上司是个已经做了妈妈的女性，肯定会理解自己的，再说现在未婚同居的大有人在，流产也不是什么大不了的事情。可非常不凑巧的是，小思通过软件向领导请假的信息点击失误，发到了她所在部门的群号上。这一下，纸里包不住火了。

很快，大家对小思投来了有些异样的目光。但是小思想，既然都知道了，那就索性别藏着掖着了。于是她就跟同事说自己是因为安全套不慎脱落意外“中招”。如此难为情的床笫之事竟由当事人之口说出，犹如重磅炸弹，在办公室同仁的挤眉弄眼、唾沫横飞中迅速传播开来，领导知道后也非常无奈，并告诫小思以后尽量避谈此类事情。可怜的小思，不仅被人洞悉隐私，还要被人嘲笑“缺心眼”，“没脑子”。

由于传统文化的影响，我们国家很多人并没有养成保护自己隐私的习惯，诸如“男不问收入，女不问年龄”等职场隐私保护的基本准则，也经常在同事寒暄中被打破。与此同时，虽说像故事中的小思这么“大方”的并不多，但一些职场人士对自己的隐私也并不避讳。

另外，随着网络办公的普及，个人隐私很容易造成泄露，有的甚至会给当事人造成无法挽回的恶劣影响。如果一个人的隐私被其他人知道，无论对方有没有不良企图，这个人心里肯定不舒服，谁喜欢被别人窥伺的感觉呢？！

办公室，顾名思义是办公的场所。同样的道理，我们在办公室的时间基本上应是办公时间。没有哪个领导愿意看到自己的下属把大把时间都放在“交流感情”上。如果想和同事聊聊工作之外的事，不妨先把公事办好，然后利用办公室之外的空余时间来谈，这样不仅可以加深同事之间的感情交流，也能够消除由于工作而造成的疲惫感。

和同事闲谈，一定要看清对象再谈论私人话题，切勿以为和同事推心置腹是“友好相处”的表现。因为说不定你是“掏心窝子”了，却得到了被对方出卖的结果。在职场中有很多人，看起来似乎对别人的隐私毫不感兴趣，非常淡漠，而实际上却时刻用在意的目光关注着同事的隐私。面对此类人等你根本无法得知对方的询问究竟是出于善意还是有其他的目的。也许因为生活和工作的压力会逼迫得你想要找人抒发，那还是找个真正的朋友分享吧。

工作中一旦发现因为自己而引起别人不快的时候，应该及时采取恰当的方式转移别人的注意力，这样既可表示自己并非有意探问别人隐私，又可以弱化他人因为隐私被冒犯而产生的不快。

在日常工作中，不要热衷于自己和他人的话题，更不能四处传播别人的隐私。使用互联网、手机等现代化通讯工具时，更要注意个人信息的安全性，不要在手机、工作电脑、公共空间上存储个人隐私信息。