真正受欢迎的人是怎样的(一个受人欢迎的人)

人活在世上,都希望自己是一个受人欢迎、敬仰,讨人喜欢的人,下面我们就来聊聊关于真正受欢迎的人是怎样的?接下来我们就一起去了解一下吧!

真正受欢迎的人是怎样的(一个受人欢迎的人)

真正受欢迎的人是怎样的

人活在世上,都希望自己是一个受人欢迎、敬仰,讨人喜欢的人。

做一个受人欢迎、讨人喜欢的人,凡事总会顺风顺水。讨人喜欢的人令人赏心悦目,愿意接近,也容易得到异性的青睐。

那么我们该如何做到讨人喜欢?以下几点诀窍给你实操性的答案。

第一,扮靓自己,给人舒服的感觉。

爱美之心,人皆有之,一个长相漂亮的人,总是给人积极的印象,让人喜欢接近、接纳。大家有没有这样的经历:两个去应聘的女孩子能力、学历一样,但长得漂亮的就被录取,而长得不好看、气质很差的则被淘汰了。这就是通常人们“以貌取人”的实例。

在两性之间,相貌因素更是占主导作用。你会不会被异性吸引,形象外貌往往是先入为主的印象,决定进一步的交往意愿。

更要命的是,形象好气质佳的人还可以容易得到别人的原谅和宽恕,忽略一些身上的缺点,形成良性循环,从而愈美愈好,愈好愈走得顺。

所以,我们要注重穿着打扮,人三分长相七分打扮,美的外表除了天生还可以靠仔细妆容展现出来的。

不要相信一些说穿着要朴素、注重内在不要注重外表的一些老古董言论,会坑了你。

第二,记住对方的名字。

姓名不仅仅是一个人的代号、符号,更是一个招牌,一个标签。人们出于自尊总是特别珍爱它,也希望别人尊重它。每个人都渴望被尊重,而表现尊重最简单的方法,就是记住他的名字。

美国前总统罗斯福有一句至理名言:“一种最简单但又最重要的增加亲密感的方法,就是牢记住别人的名字,并且在下一次见面时喊出他的名字。”

我们通过记住别人的姓名来传达尊重,收获尊重。“记住别人”是与别人进一步交往、发展友谊的交际要件之一。只要你把这诀窍用得恰当,用到极致,你的人生之路将比别人走得更加宽广。

第三,多说“我们”。

每个人内心都有一定的“我方与他方”的意识,如果一开始他就觉得你是不在“我方”范围之内,就会产生一定排斥心里,甚至抵触。但是你如果能使用“我们”来说话,就会暗示对方,彼此是一体的,利害与共,对方就有可能放下防御,卸下铠甲,与你亲近,与你交心。

人们对自己人更信赖,更容易接受。在其他条件大体相同的情况下,“自己人”之间交往更顺畅,效果更明显。那些社交经验丰富的人们,一般很少直接跟你说“我怎么着怎么着”,都是说“我们怎么怎么样。”

第四,真诚的赞美别人。

赞美是没有成本且百利无一害的情感投资。

希望听到别人的赞美是人类的共同喜好。每个人都希望得到赞美和表扬。赞美意味着肯定和接纳,满足对方的自尊心和成就感。

美国著名人际关系大师卡耐基说过:“不管是屠夫还是面包师。乃至宝座上的皇帝,统统都喜欢别人对他表示好意。”

这里有一个故事,说的是古代有一个京城的官吏被调到外地任职。临行前,他去跟老师辞别。老师对他说:外地做官也不好做,你要谨慎行事。

官吏说:“请放心,我已经准备了一百顶高帽子,见人就送他一顶,不至于有什么麻烦。”

老师一听这话,非常生气地说:“我反复告诉过你,做人要正派,办事要公道,你怎么能这样?”

官吏说:“老师息怒,我这也是没有办法。要知道,天底下像您这样不喜欢戴高帽子的人能有几位呢?”

老师听了就得意地点了点头:“你说得也有道理。”

从老师家出来,官吏对别人说:“我准备的一百顶高帽子,现在仅剩九十九顶了!”

天下没有人不喜欢赞美,对他人送出真诚的赞美是获得别人好感的最快途径,可以让人在轻松愉快之中打开心扉,增进友谊。适当地赞美对方,会拉近彼此间的距离,创造和谐谈话的氛围。

赠人玫瑰,手有余香。赞美别人,你所付出的只是口舌之言,回报却是友谊和认可。

第五,多读书,让内在散发光环。

读书对人的影响非常大。

古人云:“三日不读书,便觉言语无味,面目可憎。”每天读点有益的书,对人的精神有滋补作用,改变人的气质。读书不仅可以给人以智慧,增长知识,更重要的是可以陶冶情操、净化心灵,涵养静气的。读书能使人闪烁着生命的光辉,让人欣赏到不一样的生命风景。

所谓“腹有诗书气自华”,一个拥有丰富学识的人往往有一种卓尔不群,温文尔雅的气度,能在社交场合表现出极大的亲和力,在品格上赢得他人信任。

其实,读书也是另一种化妆方式。

著名作家林清玄在《生命的化妆》里说过,表面化妆只是最末的一个枝节,最深一层的化妆是改变气质。多读书,多欣赏艺术,多思考,对生活乐观,对生命有信心,心地善良,关怀别人,自爱而有尊严,这样的人就是不化妆也会很美。

所以,我们只做脸上和表面的化妆是不够的,还要做生命的化妆,让自己散发内在馨香,让人发自内心地喜欢上自己。

——END——

点个赞再走呗[呲牙]

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页