鸟择良木而栖名言 鸟择良木而栖之

知乎上有一个高赞的问题“怎样认识比你优秀的人，并和他们成为朋友？”

近1300多位答主给出了不同的答案。很多人都从经历和成长角度出谋划策，激发了读者的自我思考。

首先，我们该如何定义“优秀”？

小时候，能考一百分就是优秀；大学里，考上研究生、获得奖学金、在社团活动表现优异、创业项目成功等都是优秀……进入社会后，优秀的判定维度就更多元了。

随着年龄的增长，我们接触的圈子也更大，当然也会接触到形形色色的人。优秀不是片面的，更不应该只把某一方面的成就当成是优秀。

每个人都是多面体，都有自己的闪光点。纵观身边的人，优秀的人都具有以下几个特征：

1. 对事物有独特的见解。与他们交谈，每次都感觉是世界观的颠覆，对于一些事情，他们持有自己独特的见解，从不盲目随大流，看待问题的角度和深度更是非同一般。

2. 有明确的目标并付诸行动。有人想创业，有的明确想要申请国外常春藤学校......他们仰望星空并且脚踏实地，知道自己想要什么并且一步步实现。

3. 强大的自我认知。他们对自己的优势劣势有全方位的把控，善于利用自己的优势，扬长避短，达到事半功倍的效果。

与优秀的人同行，会让你变得优秀

法国涂尔干的《社会分工论》传达出这样一个思想：人处在社会中，不可避免地要成为一个群居动物，并由此分化出相应的社会职能。

既然人是群居动物，那么该如何择君子而处之，与优秀的人同行？

校园里：物以类聚，人以群分

人在出生之际就不可避免落入阶级分层，任何人都无法否认一个富二代和一个农村孩子在眼界见识和经济认知上的差异，但是后天的努力会不断再塑造两者的个人价值、兴趣爱好等，从而缩小两个阶层的差距。

而这些因素都会把品味相近的人捆绑一起，最终形成自己的密友圈。这就是“物以类聚，人以群分”的内在逻辑。

每年毕业季，学霸宿舍全部上名校深造的新闻层出不穷。深究其中的秘密，我们不难发现：刻苦攻读、互相监督、互相提点等是他们成功的秘诀。

因为共同的信念和兴趣点，舍友们自发联合在一起，最终成为大众眼中的“优秀”。

这种抱团的力量不可忽视。网易云音乐的评论之所以暖心，是因为一群温暖的人在音乐里面找到彼此的共鸣；微博明星的粉丝抱团，是因为他们忠诚于自己爱豆的价值观和个人形象；豆瓣之所以是精神角落，是因为聚集了一群灵魂无处安放的文青......

一旦基于共同的兴趣点出发，优秀的人总能以此成为交友的契机，并且会成为他们日后关系维持的纽带。

职场上：利益交换，互惠互利

职场上的关系不像校园里那么轻松单纯，只要找对人就可以抱团取暖。同事之间的友谊是基于利益点建立的，所以从工作关系发展到私交就要遵循先做事，后交友的原则。

同事对自身的最初印象是基于工作能力产生的，只有你的能力得到认可，同事才会觉得你是一个靠谱的人，才会愿意和你进行更深层次的交流。

在电影《穿Prada的女王》中，刚毕业不久的女主人公出身普通，对时尚界兴趣不大，作为一家顶级时装杂志社的总编助手，却不肯改变自己过时的穿着，因此总得不到上司青睐。

但她工作态度十分认真，也总是为他人着想。在欣赏她的前辈点拨下，女主从改变穿搭开始，对时尚培养起了浓厚兴趣，也迎来了上司的认可和更多机会。女主华丽转身的背后，是对工作价值的认同，是选择与优秀同行的决心。

因此，想要在职场上与优秀的人同行，首先要把自己的工作做好：分工明确，责任明确，独当一面......这些都是完成工作的优秀指标，先在工作能力上获得认可，才有后续的交流。

归根到底，这是一个“资源互换”的过程，职场上结交到优秀的朋友，就意味着互相可以交换彼此缺乏的信息，这是一个双赢的模式。

如何与优秀的人建立深层次关系？

比你优秀的人有很多。想要成功地“向上社交”，去结识优秀的人，该如何做？

第一，工欲善其事必先利其器，想要吸引优秀的人，首先让自己变得更优秀

拼多多的创始人、董事长兼CEO黄峥，12岁就破格进入杭州外国语学校，毕业后又直接保送浙大竺可桢学院，主修计算机专业。大学四年里，黄峥成了校园里的风云人物，以至于校外IT人士都对他有所耳闻。

2002年，黄峥赴美留学之际，网易CEO丁磊因为在网上看到过黄峥写的一篇文章，主动找到黄峥并请求他帮忙解决一个问题。黄铮全力以赴，最终解决了这个难题。

为了感谢黄峥的帮忙，丁磊牵线段永平与黄铮认识。见面时，黄峥已在全球排名第8的威斯康星大学麦迪逊分校就读硕士，两人聊得很投机。

2006年，段永平以62万美元赢下“股神”巴菲特的午餐拍卖，成为第一个这么做的中国人，轰动一时。当时段永平身边还带着一个26岁的年轻人，这个人就是黄峥。

黄峥一直在奋斗的路上让自己变得优秀，因此吸引了网易CEO丁磊的目光，并与段永平一起与巴菲特共进午餐，获益匪浅。不断把自己变得更优秀，这是向上社交的前提。

第二，适当采用阶梯形社交

向上社交很难一步登天，这时阶梯型社交往往更为有效。

具体做法是：先联系比你高一层的人，再通过此人联系比他高一层的人。前提是自身的为人处世获得了比你高一层的人的认可，你寻求帮助的渴望是他认同的需要，他才会引荐你认识。

“相貌平平”的古天乐成功也离不开阶梯型社交的帮助。在那个TVB人才辈出的时期，古天乐帅气的外表在《婚姻物语》中并没有引起太多人的注意，出道后，有一段时间他在剧组只能跑跑龙套而已。

后来，他结识了生命中的贵人——张国荣，让自己的金子总算发出光芒。

当时已退出歌坛的哥哥参加电视访谈节目，点名表扬古天乐在电影方面极有潜力，也相信他会在演艺圈大有作为。这一句话改变了古天乐的命运，让许多导演开始注意他，最后成就了如今荧屏上的古天乐。

但是，阶梯型社交要关注好每一级向上的阶梯，要学会饮水思源，让帮助过你的人继续参与到你的成功当中。

第三，自信心帮助提升气场，让你敢于向上社交。

自信心是向上社交的前提，在心理上不要觉得低人一等而不敢走出第一步，每个人都是一颗独具闪光点的星星，不要妄自菲薄。

要做到这点，除了培养自信心理以外，在外在装束上也要做到干练得体。精干优雅的着装是自信心的外在表现，谈话时平视对方眼睛，语气带着热情，让对方同样以平等的姿态面对你。

最后，即使你已经与一群优秀突出、积极上进的人成为了朋友，也不代表你就成为了优秀的人，往后不用付出就可以变得和他们一样出色。

切记不论是变得优秀还是保持优秀，都不是一件一劳永逸的事。

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