学习哪种plc好（学什么牌子的PLC比较好）

学习PLC应当从基础内容开始学习，PLC的基础包括：电工基础（直流电、交流电、开关按钮，继电器等元器件），计算机基础（基本计算机原理，进制转换、字节占位等常识）以及机械、液压、气动等等了解PLC的基本结构：知道PLC主要构成，各个部分都有什么作用以及简单地了解PLC的扫描过程，硬件接线，动作原理，工作状态等学习PLC要能看懂电气原理图：电路图是发展的基础，既然PLC可以取代继电器和接触器控制，那相应的基础电路原理肯定是要知道掌握PLC编程的常用编程语言，同时需要学习PLC的编程逻辑以及工作原理、扫描的顺序等等基本知识，才能有助于更好的编程，下面我们就来聊聊关于学习哪种plc好?接下来我们就一起去了解一下吧!

学习哪种plc好

学习PLC应当从基础内容开始学习，PLC的基础包括：电工基础（直流电、交流电、开关按钮，继电器等元器件），计算机基础（基本计算机原理，进制转换、字节占位等常识）以及机械、液压、气动等等。了解PLC的基本结构：知道PLC主要构成，各个部分都有什么作用以及简单地了解PLC的扫描过程，硬件接线，动作原理，工作状态等。学习PLC要能看懂电气原理图：电路图是发展的基础，既然PLC可以取代继电器和接触器控制，那相应的基础电路原理肯定是要知道！掌握PLC编程的常用编程语言，同时需要学习PLC的编程逻辑以及工作原理、扫描的顺序等等基本知识，才能有助于更好的编程。

既然决定学习编程，就要多动手查阅资料，多练习编写程序，从实践中发现问题并解决问题。还可以找培训机构报班学习，在老师的引导下掌握编程逻辑思维。在后续工作中也可以快速上手。

那么大家可能会问，市面上有多种PLC，到底应该学哪个牌子呢？

PLC的品牌有许多，按照区域分为欧美系、日系和国产，欧美系列有德国的西门子(Siemens)、美国的AB(罗克韦尔)、法国的施耐德(Schneider)等，日系有三菱(Mitsubishi)、欧姆龙(Omron)、基恩士(keyence)、富士(Fuji)等，那国产的有台达、汇川、信捷等。按照IO点数目又分为微小型、中型机和大型机，欧美系的中大型机PLC在国内份额是比较多的，而日系则以微小型为主打产品。这里并不是说它们不生产小型或者大型只是在使用率方面有差别。目前国产PLC也正在崛起，在不同领域的不同方面越来越多厂家开始选用国产去逐步替代进口的PLC。

但是目前国内使用比较多的还是西门子和三菱，西门子的PLC无论是Smart200还是1200、1500占有率都比较好，而三菱的小型如FX系列则用得比较多，中型的L系列和Q系列用得还行。这两种PLC编程软件和风格都不一样，三菱的指令较多对于初学者来讲容易入门，西门子是模块化编程。另外就是他们偏向的控制，三菱的优势在于运动控制有专门的指令去控制伺服驱动系统和步进电机，西门子的优势在于通信和过程控制如模拟量的程序简单容易理解。这可能是PLC前期的差异，现在他们都在不停完善和发展功能，编程软件也是一样，比如三菱新出的Works3与以前的Developer和Works2完全是两个不同的风格。国产的PLC近几年发展得还不错如台达、信捷和汇川的。

汇川在工业自动化领域的竞争对手主要是外资品牌公司，根据行业咨询机构MIR睿工业数据整理统计，2021年汇川通用伺服系统在中国市场份额达到16.3%，首次超越外资品牌，获得市场份额第一名(前四名厂商及市占率分别是：汇川，16.3%；安川，10.5%；松下，9.6%；三菱，8.8%)；低压变频器产品(含电梯专用变频器)在中国市场的份额位于前三名，占比约12.9%(排名第一、二位的厂商及市占率分别是：ABB，15.1%；西门子，14.5%)，份额位居内资品牌第一名；小型 PLC 产品在中国市场的份额为6.89%，位于第五名，份额位居内资品牌第一名。

其实，学习不纠结品牌：虽然不是每种PLC都一样，但是原理是相通的，学会学精其中一种，其他的自然会上手很快，都是触类旁通的知识。

首先以硬件条件为主，就是你可以接触到什么样的PLC，你就学习哪种PLC；因为PLC是一个需要实操验证的控制器，很多人自学研究1年不如实际动手做1个月的程序，将一种PLC研究通了以后再去学习别的也会非常容易。

实在没有方向的朋友可以从两个方面来考虑：国产推荐学习汇川，进口推荐学习西门子和三菱。前面提到了，汇川通用伺服系统在中国市场份额达到16.3%，超越外资品牌，成为第一名。因此很有必要学习。进口牌子建议选择西门子PLC或者三菱PLC，因为西门子PLC是全球最大的PLC制造商，它的稳定性，处理速度等等都优于其他品牌，且在国内的使用也是最多的，市场决定了重要性，而三菱PLC虽然市场占有率低于西门子，但很多软件是仿制了三菱PLC的编程方式。

学习PLC最关键的还是多动手实践：在实践中学习、总结经验。在学习过程中，要学会举一反三，并且一切能够实际操作的机会都不可浪费，在实践中成长，以项目经验助力职业发展。品牌选择并非最重要，关键是精通掌握，有标杆技能，方可获得优质岗位。