职场性骚扰你会选择沉默吗（职场性骚扰划出新界线）

《底线》热播，一部现实题材的普法剧目，很好地契合了当下许多社会热点问题，用生动的现实诠释了生硬的法律条文，用鲜活的事实把法律，情理，事理的情境展现在观众的面前，引发人们更多思考。

职场性骚扰不是个例

《底线》把职场性骚扰案例，作为很重要的故事单元，有着鲜明的现实意义。

剧中的李芳凝不堪忍受职场中随便的潜规则，不堪忍受上司、同事和客户在言语、行为的性骚扰，不屈从于母亲的世俗思想，在法官和小姐妹同事的帮助下，虽然承受了巨大的社会观念压力，最终伸张了正义，冲击了传统的思想观念。做为对比和反证，一个名校的毕业生莫莫，不甘于地位、名利，见缝插针，采取性骚扰的方式勾引公司老板，谋取自己的利益，企图败露后，又煞费苦心想出用诉讼去诬告老板，以浑水摸鱼的想法，妄图搏取上位，获得升职和加薪，最终真相大白，不得不仓惶离开。

职场性骚扰渗透各个领域

职场性骚扰的话题，并非出现在一夜之间，只是发展趋势不容忽视，涉及到人群的范围在蔓延扩展，方式也更加灵活多变了。从社会底层群众的插科打诨的原始传统形态，发展到白领阶层的圈子文化，从娱乐圈的有色交往，延伸到金融服务等领域的特色交往，从老百姓群众存在的无聊趣味，到社会机构企业等单位高级管理阶层存在的以利益交换为基础的性骚扰，性贿赂，甚至权色交易，钱色交易等严重的社会问题。

职场性骚扰不能无所谓

职场性骚扰，我们往往会以为是道德约束的范围。有很多人开始见怪不怪，无所谓的态度。潜意识里就是当作开玩笑解闷子逗乐子的方式，我们常常会熟视无睹，习惯成自然，对性骚扰，简单地说成是“随便”“不注意”之类行为。以无聊、没品位说辞，并不会把它归到违法的程度，顶多以低格调、低趣味来评价某个人或者某种关系。玩着玩着就玩成真了，闹着闹着就闹成大事了。

性骚扰的含义，不是总停留在插科打诨嬉笑打闹的地步，稍不注意就会突破普通关系的底线，不仅造成的是当事人的困扰，还会产生不可估计的社会影响，后果能想象的和不能想象，各种各样的情形都可能出现，这些你懂的，我们听到的见到的这样的事情还少吗？

对待职场性骚扰态度迥异

一段时间以来，凭借不正常的男女关系出圈升迁获取财富和权力的现象并不少见，超越“底线”搏取上位也不稀罕，屡屡会引起广泛热议，吃瓜群众也有各种各样的言论和评价。鄙视者认为不光彩，嫌弃者认为不走正道，厌恶者认为道德堕落，中立者会觉得生存不易各行其道，赞成者觉得是实现价值的一种方式选择，属于个人的权利。

众多的声音和观念，已经严重影响了社会的价值观和道德观，挑战了公众的认知和公序良俗。性骚扰连续突破的三重底线，个人的道德底线，社会的价值观底线，民事行为的法律底线。社会的群体性限制和规范性骚扰，是避免性贿赂、权钱交易、权色交易的基础，维护社会整体道德和社会交往架构的基本框架。

民法典，给职场性骚扰划出界线

聚焦职场性骚扰，为见怪不怪的性骚扰言辞、行为、交往方式划定边线是法律的必要，也是形势所需，尊重个人的名誉、健康、身体等权利也是社会进步的重大体现和特征。

中华人民共和国新的民法典给出明确规定，

第一千零一十条，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。

《底线》中宣判是这样的：本案中李芳凝提交的微信聊天记录等相关证据，以及梅纯茹、尤小果、陈萱等三名证人证言，可以证明全志鹏在上班期间工作场所，多次采用语言挑逗，趁对方不备触摸背部裸露部位等方法，骚扰李芳凝，对其人格尊严，和身心健康造成损害，依法应承担相应民事责任。

于2021年1月1日实施的民法典，将受害人笼统规定为他人，首次规定男性和女性都有免于性骚扰的权利。男性也会是性骚扰的受害者，打破了传统观念。利用职权从属关系实施性骚扰是加重情节。对于职场性骚扰，大家都需要明白这些规定，不要越线啊。

言语、文字、图像、肢体行为等等方式，都可能是性骚扰，最好不要开玩笑啊！

在你的周围有性骚扰的事情发生吗？而他或者它又是怎么处理的呢？请大家都一起来讨论。职场性骚扰，你有什么观点和态度呢？