哪些职位有六险二金（又一铁饭碗扩招了）

很多学生报考公务员都是因为公务员的薪资待遇比较好，不仅有五险一金，在平时，平常也会有各种补贴，但是随着报考公务员的学生越来越多，不少公务员的岗位已经出现了饱和的状态，竞争压力十分之大。

于是很多毕业生将目光转向了国企，如今又有一个铁饭碗开始扩招了，还是老牌国企，那就是中储粮，“六险二金”的待遇十分诱人，想要报考的不在少数，不过女生报考，可能优势会更为明显一些。

又一铁饭碗扩招了，“六险二金”待遇诱人，女生报考优势更明显

在老牌国企当中，中储粮是大家公认的、薪资待遇非常不错的工作。它所在的集团公司在全国有23个，全资二级管理子公司达到了6个，覆盖面积相当之广。

中储粮的工资主要是以基本工资，绩效，六险二金补贴补助，节假日的福利以及年终奖组成。在中储粮工作，五险一金是全覆盖的，而且大部分员工会有六险一金，五险二金，六险二金，只要自己工作能力较强，岗位职责明确，这些福利待遇一个都不会落下。

在中储粮也会有各种的过节费，生活福利以及高温补贴。在不同地区所补贴的内容也是有所不同的。那里的员工不仅在工作上面觉得舒心，在生活方面可能也得到集团的支持，所以，在中储粮工作的员工都会特别安心地在岗位上工作，不仅可以顾及到家庭，也会在工作上面发挥自己的优势，稳步提升。

女生报考中储粮，优势更为明显，因为中储粮招聘的很多岗位当中，属于偏文职类的岗位，女生心思更加细腻，更能够胜任这一类型的工作。

中储粮集团主要是自主经营，自负盈亏，并由国家宏观调控和监管管理的，是国家安全和国民经济命脉的国有大型的重要骨干企业。而这一次面向学生实行吸纳人才计划，主要是扩招中储粮各岗位的新生力量，按照每年的招聘情况来看，中储粮每年的应聘人数在900人左右，规模也是比较大的。如果符合条件，是可以积极报名的。

哪些人报考中储粮成功几率更大？可通过哪些方式报名？

大学里学习行政管理，法律，中文，新闻这几类专业的人是比较受到欢迎的，这些专业人员报考中储粮成功的几率也会更大一些，而管理学，市场经济，粮食检测，粮油储备，食品科学与工程，这些也是中储粮招聘中涉猎到的热门专业。如果是这几个专业毕业的人员，在社招中会有较大的优势。之所以中储粮十分受到应届毕业生以及社会人员的青睐，是因为福利待遇特别的好。

可以通过两种方式报名，社招和校招。其中校招，中储粮在每年的下半年，会面向各大高校招聘应届的毕业生，以及往年的留学回国生。

在应聘的过程当中，会准备专门的测试题目，同时也会开放固定的招聘名额，而题目的难度并不会很大，只是专项考题，再有正常的面试流程。

应届毕业生所报名的人数要比社招报名的人数多一些，不少学生会在中储粮的各个岗位上，找到自己可以发挥优势的岗位，从而进入到中储粮集团。

此外，中储粮也会面向社会进行招聘，社招的人员要经过国考，复试，面试等一系列流程，对于毕业生的专业也是有一定的要求的。

中储粮有各种福利待遇，也让很多应届毕业生看到了国企单位的稳定和保障，而很多国企也恰恰愿意招一些应届毕业生，所以应届毕业生机会多多，那么这些国企单位更青睐应届毕业生的具体原因又是什么呢？

国企单位更青睐应届毕业生的原因是什么？

国企单位所负责的职责内容是要承担相应的社会责任的，随着毕业生人数的增加，国企单位有责任去担当并消化应届毕业生的就业指标，解决就业生毕业问题，让应届毕业有更好的就业发展。

不仅如此，应届毕业生更加具有代表性，更有活力，可以改变原有的工作氛围，更好的宣扬企业文化，一些“管培生”的工资成本也会低一些。

这些毕业生的岗位可塑性较高，能够肩负更大的责任和义务。相对于往届毕业生来说，进入国企挺难的，但是不少往届毕业生也会不断努力和应届毕业生竞争，还是很公平的，择优录用两者兼顾，实现人才价值的最佳体现。

写在最后

随着社会的需要，公务员岗位也需要更多的人才，这些人才都需要通过层层的选拔以及严格的考核，才可以达到标准，在未来，很多优质的岗位可能也会有所扩招，给到大学生的机会也会越来越多。

只要自己足够努力。才能够在人才济济的竞争考虑中脱颖而出，成功上岸，而考去公务员的路上，可能也会遇到很多的困难，应该不断地超越自我，让自己越挫越勇，在每一次考核中都能够超常发挥，让自己不留遗憾。

【今日话题】你还知道哪些公务员基层岗位，正在实行扩招？