国考岗位跟省考岗位的区别（想考公的你清楚国考）

有很多小伙伴关心的国家公务员考试

今天来说说国考省级以上与地市级的区别

历年国考时间安排

看过往年国考职位表的小伙伴应该会发现，职位表里的考试类别有省级以上、地市级;在国考报名时报名系统也会有说明。

一、题量的区别

国考行测题型分布

【题量】题量不同，主要体现在：数量关系上省级以上(含副省级)职位比市(地)级以下职位多5题。

二、题型考察重点不同

【行测内容】相对而言，省级以上(含副省级)职位题量多，难度也比市(地)级以下职位自然要大一点。

市(地)级以下职位，相对省级以上(含副省级)职位而言，常识判读知识点偏重于法律类，20题的题量占比不少，若你擅长法律，那么可以考虑报考市(地)级以下职位。但是在竞争压力上市(地)级以下职位也不比省级以上(含副省级)职位小。

【申论内容】国考申论主要有以下五大题型：一、归纳概括类，二、提出对策类，三、综合分析类，四、贯彻执行类(小作文)， 五、申发论述类(大作文)。

申论考试中，省级以上(含副省级)职位更偏向宏观统筹，考察学生的规划能力，分析能力，以及发现问题的能力。对于出现的问题可以做出决策，积极解决问题。所以小伙伴在答题时要有“领导”意识，以宏观的眼光去看待问题更适合。

市(地)级以下职位，职位主要是“执行部门”，所以考验对于工作的细心程度，善于发现问题中的细枝末节部分。要求有很好的执行力，以及一个积极向上的工作态度。所以要求学生在答题时要做到“事无巨细”，不但要看到事情表面文章，更要发觉事情的潜在问题。

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