16种人格类型解析（从16型人格理论的发端了解这一人格理论）

如果我们在网络上填写性格测试，那么最大的可能性就是16型人格测试量表。

这是流传最广、使用量最多也最普及的人格类型测试。在很多大型公司的面试中，都有可能使用这一量表对员工进行了解。当然，因为16型人格测试有着明显的两极化倾向，对于它稍微有些了解的人，在测试中就很容易作假，也就出现测不准的现象。但16型人格无疑还是我们了解自己和他人乃至日常娱乐最重要的工具。

那么16型人格是怎样被提出来的呢，它的理论依据又是什么呢？16型人格理论的完善者就是伊莎贝尔·迈尔斯。要了解她的这一理论，最好从这一理论的发端开始。而这一本《天生不同：人格类型识别和潜能开发》，就是关于16型人格的理论发端和最全面分析介绍的著作。

16型人格理论的来源是荣格的心理类型分析，伊莎贝尔在其研究的基础上做了相应的扩展，也就有了四个维度各两个方向，相互交叉而形成的16种人格类型。

具体这四个维度各两个方向分别是感觉与直觉、思维与情感、内倾与外倾、判断与感知。这四个维度，两两交叉也就形成了16型人格的具体类型。关于他们典型的性格意义，伊莎贝尔的书中有着详细的介绍，这也是这本书最为中心的内容，有兴趣的读者可以找来仔细研究。

而关于16型人格是否科学的话题，在心理学界的争论一直就没有中断过。但他能够如此广泛的在现实中被应用，足见其魅力。这种简单的二分法，能够让很多情变得简单，分类后的人格类型也更容易理解。16型人格在现实中能够得到广泛应用，也就是人与人之间相互认识和理解的过程。

比如在工作中或者在夫妻相处中，总会有些格格不入之处，如果通过16型人格对彼此进行分析，发现性格中某一部分，双方正好处于两级，那么也就给理解和包容提供了可能。它们本就是性格的一部分，不存在个人认知的好坏，也就能够让交流更加顺遂。

但为什么16型人格会受到诟病的，其实也与他简单的二分法有关，人的性格绝对不是非此即彼的，比如同样的内倾和外倾维度，有些人有着典型的代表，但也有些人在不同的环境中就有着完全不同的表现，特别是对于别人进行性格测试时，测到的更多是别人让你知道的性格部分，而这就不属于科学所能探讨的范围了。

但16型人格无疑给认识自己提供了最简单直接的方式，有着现实意义的。阅读这本《天生不同》，更为重要的是从理解自己和他人出发，认识一个复杂的世界，认识人与人之间有着如此多的不同，多一些包容心，也许更容易和睦相处。#人格#​#16型人格#​#阅读#​