工作中的五大禁忌（这4个禁忌千万不能碰）

来源 | 毕老师说（ID: BiLaoShiShuo） 毕老师说，我来为大家科普一下关于工作中的五大禁忌?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

工作中的五大禁忌

来源 | 毕老师说（ID: BiLaoShiShuo）

毕老师说

职场就是一个小社会，身在职场除了要有工作能力之外，还要深谙职场潜规则。

很多时候除了要遵守公司的规章制度以外，还要避免踩雷，在职场除了会做事还要会做人。

工作中，下面4个禁区一定不能碰。

01

不要推卸责任

曾经有这样一项针对"职场年轻人最难忍受什么"的问卷调查结果显示：

“同事不负责任及推卸责任"和"上司言行不一"位居前两位。其中92.9%的受访者认为职场难忍事是同事不负责任及推卸责任。

职场中所谓的推卸责任是指将本来属于自己承担的责任以各种理由和借口推脱或者推到其他人身上。

比如曾经的热播剧《欢乐颂》中，关关就曾多次遭遇同事的推卸责任，因为她不懂得拒绝，同事将自己的工作交给了关关来做。

不料工作上出错了，同事也没有承担起责任，反而怪关关工作不细心。

在职场中，对一个人最高的评价就是靠谱，勇于承担责任即是靠谱的一种体现。

能用心完成本职工作，并能明确工作前后的责任担当。遇事不逃避，积极应对，这样的人任何时候都能让人放心。

推卸责任，是职场中的雷区，也是一个人职业素养缺失的体现。这样的人，同事不会亲近，也很难受到领导的重视。

我们每个人都应该明确责任，主动承担，做一个有素养的职场人。

02

不要玻璃心

前几天有网友发了和老板的聊天帖上了热搜：

“老板跟我说话，我回复了一个‘嗯’，结果被老板批评。”

老板说：“和领导和客户都不要回复‘嗯’，这是微信的基本礼仪。”

这位网友表示心里很委屈很不爽“我不能理解，月底就准备走人了。”

原本想获得大家的安慰，谁成想大家一边倒的向着老板。

有位网友说的很实在：“与上级说话就要注意礼貌用语，这不是基本的吗？委屈什么呢？这是工作，又不是自己家！”

是的，没有一份工作是不委屈的，也没有任何一种人生是容易的。

朱军曾经在节目《艺术人生》中问刘若英：

“为什么你总能给人一种温和淡定，不急不躁的感觉，难道生活中遇上难题的时候，你不会很气急败坏吗？”

刘若英说：“那是因为我知道，没有一种工作是不委屈的。”

确实是这样的，每个人的工作内容不一样，遇到的困难也大同小异，每个职场人各有各的苦。

在工作中，如果你仅因为领导的一句批评，同事之间的别扭或者工作上的小困难，就要退缩，那么以后还能承受多大的痛苦呢？

玻璃心只会让你有更多的怨愤，而对你的自身成长并没有好处。

你需要做的是，戒掉玻璃心，正视自己的问题，提升自己，不断克服困难。并且告诉自己：没有一种工作是不委屈的，熬过去！

03

不要交浅言深

俗话说，有人的地方就有江湖，江湖自然会有恩恩怨怨。

职场就是一个江湖，你会遇到阴险狡诈的小人，也会遇到正义阳光的好人。

但无论你身边的人怎样，你都要有自己的社交原则，交浅言深是职场大忌。

孔子曰：“不得其人而言，谓之失言。”意思是对方倘不是深相知的人，你就畅所欲言，那失言也就开始了。

这种以图痛快一时，不顾对方反应的人是不会受人欢迎的。而且与并不熟悉的人就谈自己的私事，说不定你说的每一个字句都会成为日后她整你的砝码。

“交浅言深，君子所戒”。不要在工作期间去附和同事的闲言八卦，一屋之内怕隔墙有耳，何况在公司里。

有这样一个典型案例：小王与并不熟悉的同事小李在一次培训中心坐在一起，两人闲聊中说起了小李同事上司的私生活。

小李有如碰到知音般侃侃而谈，各种八卦、传闻、怨愤在一时间不吐不快。

而恰好小王又是藏不住事情的人，转眼就把她和小李的吐槽告诉了其他同事。

一传十十传百，最终传到了小李上司的耳朵里，最终小李迫于压力离职了，而小王也并不好过，受到上司的一顿痛批后也在一个月后离职了。

交浅言深实在是一种无脑之举，保不齐就会误伤他人。

交浅言深，有时被错误利用了，很容易惹祸上身。

04

不要打探同事薪水

相比很多人都知道，公司有规定同事之间不能互相打探工资，更不要泄露自己的工作。

所谓“谈钱伤感情”在打探工作这件事上体现的淋漓尽致。

如果你知道自己的工资比别人高一点，心里或许还有点儿安慰。

但是得知别人比自己的工资高的时候，心里会不舒服，工资高低这件事，失落或嫉妒在所难免。

甚至有些人知道自己工资低又去找老板理论，这样只会害人害己。

薪水只是一个数字，却涉及到一个人的能力、职位、经历、行业、费力程度、制度公平性等很多方面。

所以当你说出自己的工资后，无法确定别人的关注点，甚至无法确定会带给你什么影响，而最稳妥的方法就是不说。

有句话这么说：在你一无所有的时候，你需要的不是思考，而是蒙头干活，因为非正能量的思考，会羁绊着你前进的脚步，现实中，超过90%的困难，都只存在于想象之中。

要想拿更高的薪水，那就让自己成为更重要的人，去做更重要的事。

每个在职场打拼的人，都要经历一番风雨才能成长，成长的路上唯一的捷径是学会做人，认真做事，共勉！

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