领导没有提携过我退休后找我帮忙（领导没有提携过我）
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老师，您好：
我单位原来的大领导，一直觉得我干活快，靠谱，在位时总把重要任务教给我做。但是出去吃饭、应酬又有点看不起我，从来都没叫上我。
每次都叫别人陪他出去，让我在单位加班干活，美其名曰是在培养我工作能力。
在职时为了提拔的事情找个他几次，没给他送过礼，我以为靠我的工作能力怎么也能混个一官半职。怎想他都退休都没给我解决半个职位。
最近他退休一年了，还在像以前那样，总给我打电话，安排各种他私下的事情，让我利用权力给他帮忙或者出苦力，我很苦恼，请问老师我该怎么办呢？
再次感谢！
（为保护隐私 本文有删减）
感谢你的信任！
年轻十岁，我会教你跟他说：
“我也很想帮你这个忙啊，但是当初你不提携我，我能力不足，现在想帮也帮不了啊！”
这么多年过去，见过太多喜欢白嫖的人后，我会果断告诉你：
抓紧删除他电话、微信！才是最好的办法。
节约自己时间，别浪费感情。
因为你是要脸的，而很多人是臭不要脸的！
帮过我们的领导，滴水之恩，涌泉相报。
因为今天你的腾飞很可能就是因为他当年对你一次小小的提拔帮助。
在位时对你不感冒，就知道画大饼，退休了还没完没了的白嫖你，这种就是典型的势利小人，在你的嘴中已经完全不用称呼他为领导。
你想想，为什么当时他没有提拔你，帮助你？
因为他看透你，吃定你。
提拔你，利益太少。
他知道，你一没背景，二又老实，三不会送礼。
他为了考虑个人的到手利益，完全耽误了你的宝贵青春，未来发展。
职场上错过3年提拔，等于在你上升的最高高度上给你判了死刑。
他提拔别人，收别人礼，给别人办事。
他提拔过的人，又能源源不断的给他送礼，他相当于获得持续的好处。
不提拔你，你能怎么样？当初你不还是乖乖干活。
因为你素质高，因为你有期待，因为你不懂人情世故。
那他还提拔你有什么用？
一旦提拔了你，他还浪费了利益交换的指标和机会。
可能现在你删除他电话，担心他的余威还在，让现在的领导同事对你印象不好。
你是典型的想多了！
但凡你动点脑子，喜欢观察，都可以多看看他提拔过的人现在如何对他。
周围身边人早已把他在心里删除，没人在意他的心情。
这才是现实中的职场往来。看清职场真相，可以看看这篇文章
有哪些事是你进了体制后才知道的？
人只会尊重当前对自己有好处的人。
为什么他退休后还偏偏找你办事，不找那些人呢？
1、那些人都是利益交换产物，知道他退休没用了，退休前早就断了来往。
2、他自己知道当初是跟他们利益交换关系，找他们办事，还得给他们钱财，他抠门舍不得。
想来想去，只好找你这个老实、不懂拒绝、不大灵光的老下属了。
看完这段文字，你完全不用在意删除后可能会影响你什么，
我保证他察觉后，知道你终于觉醒了！
以后不会再来打扰你。
既然已经吃过亏，抓紧去讨好你现任身边的领导。
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