乡村振兴工作培训内容（第二届新希望乡村振兴）

11月6日，新希望第二届乡村振兴“村长班”在成都新津天府农业博览园正式开班。2021年，新希望集团和北京大学国家发展研究院联合发起首届乡村振兴“村长班”。第二届乡村振兴“村长班”学员延续上届区域、年龄、学历背景多元化特点，由来自全国17个省、自治区、直辖市的120名村支书、村委会主任组成。

乡村振兴“村长班”特色之一是搭平台，为基层的乡村管理者搭建学习交流的平台，搭建同各种资源进行链接的平台。乡村振兴“村长班”秉承开放原则、最大限度统筹各类社会资源，通过整合政、产、学、研等各领域优质资源，逐步扩大培训规模和深度。

2018年，新希望推出针对广大农民进行技术培训的“十万绿领新农民培训计划”，计划利用5年时间培训10万“绿领”这一新型职业农民群体。2021年，乡村振兴进入全新阶段，对人才也有了更高的要求，尤其是乡村基层管理者能否起到“领头人”效应尤为重要。针对这一新变化，新希望又将乡村人才培训进行升级，提出乡村振兴“村长班”。

在开班仪式上，中国光彩事业基金会理事长牛建国表示，乡村振兴“村长班”是光彩事业参与助力乡村振兴的新尝试，希望通过中国光彩事业基金会和新希望的合作，共同探讨乡村基层管理者培训的有效模式，通过人才培训为乡村振兴提供动力资源。

新希望集团董事长刘永好表示：“新希望发展壮大，得益于伟大时代给予的机遇，得益于党和政府的好政策和对民营企业、对我们的支持。我们发展后应该为农村、农业、农民的发展做出我们应有的贡献。”

乡村振兴“村长班”和中国光彩促进会签订了五年的指导合作协议，将在中国光彩促进会的带领下，发动更多的社会力量参与到村干部的培训和赋能中，将“村长班”持续办下去。希望在这个过程中发现好的乡村发展样本，通过社会各界的力量一起打造特色案例，为乡村振兴事业贡献力量。

（中国日报四川记者站）

来源：中国日报网