五险一金到底是怎么交的（五险一金到底是什么）

今天来和大家聊聊五险一金到底是什么，我来为大家科普一下关于五险一金到底是怎么交的?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!

五险一金到底是怎么交的

今天来和大家聊聊五险一金到底是什么。

五险一金在现在年轻人的心里究竟有什么意义？

我想现在很多人找工作都是比较倾向于包含五险一金的工作岗位，年轻一点二十出头的可能对缴纳五险一金没什么概念，都是家里父母言传身教：“哎呀，找个有五险一金的工作，以后老了没有工作能力了，好歹有份收入饿不死不是！”但是在我二十刚刚出头的时候，我想的就是五险一金不就是变着法的帮你攒钱，老了以后再把你自己的工资发给你吗？有什么意思。大不了现在多挣点自己攒着不就是了，老了不照样有钱花嘛。

现实却是，现在大部分年轻人几乎大部分，都是月光族，甚至是月欠族。少数比较有规划的人可能是会每月计划存多少钱啊这样。大部分都是没什么规划，一人吃饱全家不饿，挣3000也是花，挣1w也是花。所谓“有钱有有钱的花法，没钱有没钱的过法。”不是吗？赚多少才是够花啊，都是有一块就想着花两块。所以现在大部分年轻人说白了，没有什么存款的，自己吃喝玩乐是够了，但凡家里有点什么事需要用到大钱，根本拿不出来什么，帮不上什么忙。更别说攒钱等老了以后自己养老了。

这时就体现出了五险一金到底有什么用。到了二十五六的时候，找工作突然就有了大方向，就是用人单位最起码是要缴纳五险一金。以前的时候只会考虑这个工作我喜不喜欢，钱多钱少无所谓。后来长大了，到一定年龄了才发现，原来五险一金还是有很大的用处的。

五险一金具体包含了什么。

五险：顾名思义五项保险。

养老保险（个人缴纳8% 单位缴纳20%） 医疗保险（个人缴纳2% 单位缴纳10%）

失业保险（个人缴纳1% 单位缴纳2%） 生育保险（个人0 单位缴纳0.8%）

工伤保险（个人0 单位缴纳0.2%~1.4%）

一金：住房公积金（个人缴纳5%~12% 单位缴纳5%~12%）

养老保险：在退休之前累计缴纳15年，到了法定退休年龄（男60周岁，女55周岁）可以领取退休金。

重点

不支持一次性补缴

到了退休年龄不满15年，只能再缴纳5年

个人可以缴纳养老保险，但是没有公司交划算

怎样才能领的多？

缴费基数越高越好，

缴纳年限越长越好

医疗保险：医保是累计年限（一般男性缴满25年女性缴满20年后，即使不再缴费，也可一辈子享受医保待遇）

断缴怎么办？

医保断缴小于3个月，补缴后次月可用

大于3个月小于6个月，补缴之日起6个月可用

医保断缴大于12个月，补缴后一年可用。如果换工作中间断缴，可以按照灵活就业缴纳。

报销原则

两点定、三目录、起付线以上。封顶线以下，报销有比例和用药限制。

失业保险：

非本人意愿的失业

失业之前所在单位累计缴纳失业保险满一年

每个月只有1000元左右，最多拿24个月

失业金没有次数限制，符合条件即可领取

在失业之后60天内进行失业登记，进行领取生活费

生育保险：

需要在所在单位缴满一年

必须在当地生育才能报销

无论男女都要缴纳生育保险

如果中断生育保险，必须再连续缴纳一年才能享受

工伤保险：

在工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害，算工伤，职业病也算工伤

如果有工伤记得第一时间拨打公司HR电话

及的保存相关证据

不要用医保卡看病

之后会根据伤残等级进行赔偿

住房公积金：

公积金贷款买房利率低，但断缴不能申请

基本是你交多少，公司交多少，等于多了一部分工资

公积金每年7月1日有年息

公积金贷款有最高限制，每个城市不同，所以账户里面的余额多了也没用，记得把提出来公积金提取

住房型：购房、租房、还贷、返修大建房

非住房型：离职、大病、低保、出国、死亡、退休。

综上所述大家应该对五险一金有了更具体的一些了解。

所以你觉得现在的年轻人就业会把五险一金排在第一位吗？

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