关键对话 电子书 关键对话6:控制想法

关键对话 电子书 关键对话6:控制想法(1)

在关键对话中,我们很容易就会有负面情绪的出现:比如愤怒、恐惧等,这时候对话高手和普通对话者的做法是完全不同的。

对话高手既不会成为情绪的俘虏,也不会隐藏或压抑自己的情绪。与此相反,他们会驾驭情绪,成为情绪的主人。

具体来说,在出现强烈情绪时,他们会通过认真分析的方式影响和改变自己的情绪。这样做的结果是,他们可以做到选择情绪,进而有机会选择可能带来良好结果的行为方式。

感受是由你的想法创造的,我们的脑袋一直在“编故事”

事实证明,在他人的行为和我们的感受之间的确存在着一个中介环节。这个中介环节就是一种心理解读——在观察到对方行为之后,产生某种情绪之前,我们在大脑中构思的想法或情节

换句话说,我们会对观察到的事实赋予某种意义,猜测这种行为背后隐藏的动机,即他们为什么会这样做?同时,我们还会加入自己的判断——这种行为是好是坏?然后,在这些想法或情节的基础上,我们的身体开始对情绪做出响应。

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行为方式模型

所以关键就是这里的“主观臆断”这个环节。因为有能力主观臆断的是且仅是我们自己,这就表明,如果我们有办法控制内心产生的想法(通过重新思考或重新解读等方式),我们就能管理自己的情绪,进一步掌控整个关键对话的表现。

世事本无好坏,皆因思想使然。

——威廉·莎士比亚

想法是我们判断事物的基础。它是我们对事实做出的解释,说明我们看到和听到的现象,是我们用来说明原因、方式和目的的依据。例如,看到会议上的情形,玛利亚想的是:“路易为什么要这样做?哦,因为他不相信我的沟通能力,认为我是女的,所以大家不愿接受我的观点。”

想法还会帮助我们解释行为方式。例如:“我该怎么判断这些情况呢?这样是好还是不好?路易觉得我能力不足,这样当然不好。”

同样,想法也能说明行为目的。例如:“对此我该怎么办呢?如果挑明问题,他会觉得我爱抱怨、太敏感或是没事找事,还是保持沉默比较好。”

主观臆断过程转瞬之间即可完成。一系列事实片段的组合会让我们形成无数的想法。这就说明为什么同样的事实会让人产生千百种不同的解释。

例子:老公对老婆的话有什么想法

这是从李松蔚老师的演讲中抽取的一个例子,场景是,有一天老婆对老公说:XX家换了一辆车,哎(紧跟了这个字)。

老公听到后,就会产生自己的想法,这里只列举了他3个想法,就是他推测老婆说这句话背后有什么含义。这些“主观臆断”又带来不同的感受,以及不同的回应。

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方法:用“行为方式回顾四步法”来控制想法

要想放缓转瞬即逝的主观臆断过程,避免随之出现的激动行为,你应当一级一级地沿着行为方式模型向前反推。这个过程需要费点儿脑力,首先你应当停止当前的做法,然后分析自己为什么这么做。整个反推过程是这样的:

·[行为]关注自己的行为表现。询问:我是否表现出沉默或暴力应对的方式?

·[感受]确定行为背后的感受,询问:是什么情绪导致我做出这种行为的?

·[想法]分析感受背后的想法,询问:产生这种情绪的想法是什么?

·[见闻]寻找想法背后的事实,询问:这种想法的形成有何依据?

通过这个反推过程,你会让自己置身于思考和质疑活动中,进而改变其中的一个或多个因素。


延伸阅读:《关键对话》(整书介绍:做一名刀尖上优雅的舞者|《关键对话》)

关键对话 电子书 关键对话6:控制想法(4)

(全文完,“ManagerUp职场精进”,“习惯养成”,“回应的艺术”更新中...W.X“中层管理精进”,欢迎点赞、关注!)

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