技术员如何规划好自己的工作（过完年如何快速进入工作状态）

第314篇

服务500家微电商品牌经验分享

带过团队的都会在开年遇到一些困惑，团队刚过完年发现很难激活，代理都还在过年期间的状态

一般开年我们都建议品牌需要做一次线上的集训，如果你的核心能随时号召的起来，并且很配合你，就团队自己组织，如果喊不动就请专业机构来做动销集训

顺带做下业绩，主要还是通过系列PK的玩法把代理的状态拉起来。线下如果能规划好行程，把落地聚会铺满那效果会更好，团队进入状态会更快，团队开年做好这些整体效果都会很不错

有的人说自己想早点进入工作状态，一到工作的时候就没心思了，跟你分享我的一些经验

平时写作或者思考的时候，我基本是放个轻音乐。如果是在帮助品牌做动销或者讲课

会至少提前半小时听一些很嗨的音乐让自己燃起来，相当于是热身动作，不做这些有时候感觉就没那么强烈

去年激发几个小伙伴，我问她们喜欢什么车子？大家多少钱？轿车还是SUV？等她说完，我说走吧，明天我们就去店里试驾一下

之前她还说等下次再去，后来我拽着她去试驾了一下，回来我还没她今年目标，结果告诉我说今年努力赚钱买这款车

我说挺好哇，那你算算这款奥迪落地下来多少钱，再看看怎么在一年内赚到这么多钱，今年啥也不想，就努力赚钱拿下这款车，年底过来报喜说元旦把车提了

如果你觉得自己很难进入到工作状态，去看看楼盘，体验试驾一下你喜欢的车

不要只在app上看视频，那种一点感觉都没有。去真实感受一下，你的目标和动力就来了

有的目标接下来就是推进达成的过程，好多人年初目标定得好好看，为什么到年末不仅没达成估计还忘记了年初的目标，然后又定新的一年目标

这种定目标有啥用？喊喊口号而已，定下目标持续推进还真挺考验执行力。如果觉得很难坚持，不妨找几个小伙伴做对赌PK机制，或者在朋友圈做公众承诺

让好友监督你推进目标，这种外在的力量还是很有效的。有一年我跟一个老师做对赌PK

每人录制100期视频，当天谁没有录，发200元红包。刚开始不适应，后来越来越有感觉，还通过视频变现了。很有意思，可以试试让自己快速进入状态