京东7fresh开店了吗(京东要开百万便利店)

当7FRESH北京ONE店、西安中登广场店双店齐开业时,京东进行了紧锣密鼓的宣传力度之大,与两个月前、友商苏宁开到1万家店时相差无几实际上,京东7FRESH门店数一只手就数得过来,我来为大家科普一下关于京东7fresh开店了吗?下面希望有你要的答案,我们一起来看看吧!

京东7fresh开店了吗(京东要开百万便利店)

京东7fresh开店了吗

当7FRESH北京ONE店、西安中登广场店双店齐开业时,京东进行了紧锣密鼓的宣传。力度之大,与两个月前、友商苏宁开到1万家店时相差无几。实际上,京东7FRESH门店数一只手就数得过来。

与此同时,京东不再提及“百万便利店”计划,倒是网上不时传出京东关店的消息。

在2017年,刘强东发出第四次零售革命宣言称“无界零售”时代到来,高调进军线下,押注7FRESH和京东便利店来实现其愿景。

结果却是,京东布局线下时间较晚、缺乏经验、进展缓慢,种种信号都表明,这两个项目进展并不顺利。

7FRESH:慢工出细活还是裹足不前?

去年年初,在盒马鲜生全国布局两年后,京东的对标产品7FRESH终于迈出第一步,在北京亦庄大族广场和清河五彩城相继开业了两家门店。

去年9月,王笑松表示“未来3-5年,7FRESH将在全国开放1000家门店”。距离开设第一家店已经过去了1年多,7FRESH仅开了5家店。

至于原因,此前有媒体报道称,7FRESH一开始就不是刘强东力推的项目,他是被京东管理层说服的,所以在推进上有些犹豫。

对于外界的质疑,王笑松曾经进行过解释。“之所以没有大规模去复制开店,是因为前期模型还没跑通。”

而且,自去年京东提出无界零售后,京东在线下零售领域有诸多规划,7FRESH只是其中之一。生鲜超市的生意并不好做,即使是被阿里当成新零售样本的盒马鲜生,目前也尚未全面盈利。

而相比盒马鲜生,7FRESH“手头并不宽裕”,与阿里的大笔资金投入相比,京东提供的资金并不充足。

不仅如此,7FRESH和盒马鲜生的差距还体现在独立性和话语权上。7FRESH从创新部门到回归集团内部,可以说是京东集团对7FRESH的重视,但在一些业内人士看来,这也将在很大程度上影响京东7FRESH的独立性。

相比盒马鲜生的独当一面,7FRESH展现出对于京东集团更强的依附性,京东的规划决定了7FRESH的成长速度以及能走多远。

本以为京东入股永辉后,对7FRESH的发展是个利好,但目前来开,永辉显然不想成为京东的流量供应者,也不想把自己的用户数据被京东无偿获取,这一点,从永辉试点自建前置仓可见一斑。

7FRESH好像进退两难,一方面阿里、苏宁以及众多垂直电商都在试水线下生鲜零售市场,不扩张就面临被淘汰出主战场的危险,一方面快速扩张不仅面临强大的竞争,还需要更多的试错时间,但对手不会停下脚步。

百万“翻牌”便利店极速狂奔?

作为京东线下零售另一组成部分,京东便利店与7FRESH一样,承载着京东在线下的野心。

在2017年4月,京东宣布“百万京东便利店计划”,声称未来五年将在全国开设超过100万家京东便利店,平均每天要开500多家店。如今开店目标具体推进情况如何,京东并没对外公布过具体数据。

7FRESH的定位是精选超市,主要布局也将在一、二线城市;京东便利店则是瞄准低线市场,刘强东曾提到,京东便利店将主要开在广大的三、四、五线城市甚至农村,与7FRESH形成互补。

为了迅速抢占市场,京东便利店主要采取“翻牌”模式,即通过收编夫妻老婆店,挂上京东便利店的牌子。

按照京东的说法,所有挂京东牌子的便利店,其50%的商品须通过京东掌柜宝进货。但是规定很难得到落实,原因在于店主更习惯选择拿便宜货源,而京东掌柜宝的品牌商品欠缺批发价优势。

虽然在“翻牌”模式下,京东表面上迅速抢占了市场,但管理的挑战也在被逐渐放大。由于订货、管理等基本上凭店主个人感觉和经验,直接导致店面形象欠佳、营销手段传统、经营方式落后等弊病,进货带销量的目的大打折扣。

在供应链、人员培训、到店导流、品牌赋能等方面,京东所能给予店主的实质性帮助十分有限。“翻牌”模式更多是一种供应链端的“走货”,即使有百万家,仍然是一盘散沙,难以实现经营协同的作用。

对于京东便利店的推进情况,京东几次改口,甚至玩起了文字游戏。2017年7月,京东声称“京东新通路年底前将覆盖50万家门店,具体是指:有50万家门店接入使用京东的掌柜宝系统,目前已经接近30万家。”即京东的百万便利店变成了接入系统。到了去年4月份,刘强东公开称到年底,京东便利店的开店速度会从“每周开1000家便利店”提高到“每天开1000家”。但是直到现在,京东未公布便利店的相关数据。

如果要触及便利店运营管理的深水区,京东还有较长的路要走。而要走直营的道路,则需要强大的资金支撑,这需要京东进行内部平衡。

京东线下计划为何进展不力?

线下是一块巨大的蛋糕。即便在网络零售如此发达的今天,其占社会零售消费总额的比例仍然不超过20%。线上天花板已经触及,线下的重要性对京东是不言而喻的。

为何,京东曾经进军线下的雄伟大计,往往都虎头蛇尾呢?也许来自于以下几点原因:

1、线下的培育期较长,京东面临资金压力、盈利压力。

2018年前三季度,京东营收的同比增幅逐季下滑,分别为33%、31%和25%。而Q3的增速也创下了9个季度以来的新低,首次低于30%。在盈利方面,归属上市公司股东净利润4.04亿元,同比大跌81.42%,扣除非经常性损失后为1.20亿元,同比锐减93.68%。

与此同时,京东还在大规模进行研发投入。2108年第三季度京东研发投入达34.5亿元,同比高速增长96%,前三季度研发投入累计达86.4亿元。这无疑于又是一个烧钱如流水却不能短期实现收益的狮子大口……诸多因素加起来,让京东背负着有史以来最沉重的资金压力。

而若是想要在生鲜领域杀出一条血路,前期的建设必须要有“花钱如流水”的勇气,盒马能够发展到现在这个规模,不仅是背后有阿里在资金和技术上的支持,更是因为阿里对于盒马能够不计成本的投入。

但放到京东这里,就得打一个问号,本来刘强东对于不赚钱的业务容忍度就不是很高,被剥离后合并给达达的京东到家就是一个例子。京东CEO徐雷也在近日表示:“盲目投入资源,没有独特价值创造的事情我们坚决不干”。

2、京东缺乏线下基因,人员、管理都跟不上。

对于新零售,阿里从2014年就开始布局,京东则晚得多,显得更加仓促。由于京东欠缺线下基因,这就导致在一些业务上,京东犹豫不前,比如7FRESH;有些业务,京东却表现的有些仓促和激进,比如京东3C数码店和京东便利店。

这样缺乏合理规划就导致,京东的人员配置和管理面临不小的挑战。之前传出京东已经从北京7-11挖了5位管理层人士的消息,也从侧面反映出线下“专业人士”的匮乏。另一方面,京东人员配置也不足。

据7FRESH品牌负责人于磊奇介绍,在去年年初刚开始布局时,整个7FRESH母公司只有两三百人,“人员准备不充足,很多人没有线下零售的经验,以至于开出的前两家门店被很多专业人士诟病”,这让7FRESH不得不把速度慢下来。

3、京东主业经营不力,无暇有效顾及线下。

曾经京东手握两张王牌:低价正品和优质体验。如今前者面临价格欺诈、假货频发的问题,后者在诸多同行发力物流、提升体验之后,也受到不小冲击,再加上,如今线上流量红利见顶,“增量”变得很难,对于“存量”,大玩家虎视眈眈,小玩家跃跃欲试,电商这块已足够京东焦头烂额。

近期京东商城架构调整为三大事业群、细分十个事业部(事业部由二级部门转为三级),采取积木式管理。将原先以品类为核心的纵向一体化架构,变成了前中后台的架构。

这次调整的一大关键是成立拼购业务部。可见京东对于拼多多的重视,发力拼购的决心显而易见。那么在有限的精力中,京东需要改善主业经营的情况,还要发展新业务,那么线下的空间呢?

京东内部判定7FRESH和京东便利店是否有“独特价值”,将决定投入资源的多少,直接决定了二者以及其他线下门店的命运,影响到京东在新零售浪潮中所处的位置。就目前的情况来看,京东的竞争对手们已经在线下直营店的路上将其远远甩在身后。

阿里的盒马鲜生自不必说,苏宁小店的速度更让人惊叹。2018年苏宁已开了4000多家小店,2019年这个数字还会增大。与京东“翻盘”模式不同,苏宁小店全部采用直营模式,门店管理和选品把控上要更严格。对于有着丰富线下零售经验的苏宁来说,这一疯狂的扩张速度对其竞争对手来说是不可忽视的存在。

要完美实现线上线下的无缝协同,需要有人试探也需要扎实的规划。如今,京东线上的优势受到强烈冲击,而线下前有猛虎,后有饿狼。危急之下,京东该怎样突围?

本文源自蓝鲸TMT

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