取消编制再见了铁饭碗（误认为是铁饭碗）

大学生的就业形势，如今已经是有待国家解决的重大难题，随着大学生人数逐年增长，但是社会上适合大学生的工作岗位，却明显减少很多，以至于工作显得供不应求。

再加上近三年各地受到疫情不定时的影响，导致国内外经济并不景气，很多私企、民营企业只能勉强维持，不裁员已经是万幸了，更不可能大面积招人。

因此，越来越多的大学生想到体制内工作，不仅工作性质稳定，薪资待遇相对较高，最重要的是拥有极高的社会地位，也是能让父母满意的工作。

在大学生中逐渐形成了“体制热”，为了能进体制中工作，大学生们可谓是煞费苦心，但就是很难获得体制内的工作机会，毕竟要经过严格的筛选，同时要面临激烈的竞争。

比如像公务员、事业单位等具有代表性的“铁饭碗”岗位，都是设置非常严格的招录要求的，大学生们需要通过笔试、面试、体检和政审等一系列环节之后，才有可能获得编制岗位。

但是还有一些非体制内的岗位，却常被误认为是“铁饭碗”岗位，以至于很多大学生争先恐后地报考，最后却发现根本就没编制，甚至薪资待遇和正式员工相差很大。

盘点那些和体制内工作岗位搭边，但是却完全不输于“铁饭碗”的岗位，如果大学生选错了，会对今后的发展造成一定的影响，所以，还是要尽量避免选错了。

首先就是辅警和协警，虽然表面看上去都是警务人员，但却和公安系统内正式的警察之间，存在着天差地别的距离，特别是协警的薪资待遇还没有辅警高。

最近这些年各地都在大力招录辅警，也是为了保证人们日常生活的治安问题，但是辅警和协警，同警察之间最大的差别，在于当辅警和协警脱离警察在旁时，完全没有独立执法权。

日常的工作也只是为了协助警察完成工作任务，自然也就不是正式编制的人员，却容易被误认为是“铁饭碗”岗位，所以，有想报考辅警的大学生一定要详细了解。

其次是社区工作者并非“铁饭碗”岗位，很多人认为社区工作者，作为基层服务岗位，并且在各地的社区工作，就主观意识认为社区工作者是有编制的“铁饭碗”岗位。

但实际上大多数社区工作者都是没编制的合同工，并且社区工作者的工资标准非常低，很多二三线城市的社区工作者，一个月的薪资可能只有三千多元，连维持日常生活都难。

最后就是法庭中的记录员，虽然常年在法院中工作，并且从事的工作内容相对而言比较高大上，但实际上并非体制内职工，记录员更没有编制，也就不存在稳定不稳定。

自然在单位中享受到的福利待遇，远比正式的编制人员低得多，以往还有很多大学生争相报考记录员的工作，但实际的工作量非常大，但是薪资待遇却并不是很好。

随着报考“铁饭碗”各类岗位的人数逐年增长，逐渐给当代大学生一种错觉，只有考上体制内的工作岗位，才能算得上有好的发展，但实际上并不是一定要“铁饭碗”岗位。

众所周知，大部分选择“铁饭碗”岗位的大学生，都是冲着这些岗位的稳定性，毕竟当下的职场动荡，很多工作岗位随时要面临失业的风险，这也不是大学生想看到的。

因此一份稳定的工作，对大学生而言尤为重要，所以，选择“铁饭碗”岗位的人才会越来越多，但是大学生们不曾想到的是过于稳定的工作，可以是优势，也能成为限制。

工作的稳定性过高，并且日常工作内容相对清闲，导致大学生们在安逸的环境下待久了，也就逐渐失去了斗志，变得越来越随遇而安，这对于年纪轻轻的大学生来说不是件好事。

根据近两年编制岗位的报考情况，可以看出人数在逐年增长，但是这些考生似乎没意识到，各个机关单位的招录人数，并没有提出明显的扩招，导致无形中加剧了考生之间的竞争。

像公务员这类备受关注的“铁饭碗”，个别公务员岗位甚至出现了百分之一、千分之几的录取率，大部分考生在考试结束后只能沦为陪跑，耽误了他们大量的时间和精力。

你还知道哪些容易被误认为是“铁饭碗”的岗位？